Motivación intrínseca en el trabajo
Cada vez está más confirmado que la experiencia de tus colaboradores al trabajar para tu empresa afecta a la experiencia que reciben tus clientes. Los empleados satisfechos son más propensos a ofrecer un servicio de calidad, lo que se vuelve en clientes satisfechos. Entonces, ¿qué motiva a las personas a dar lo mejor de ellas […]
Tips para una buena impresión en una entrevista de trabajo
¿Cansado de escuchar, nosotros te llamamos? Lo que te recomiendo es que durante tu entrevista seas súper honesto en todas tus respuestas a tus trabajos, motivos de salida, las actividades que estuviste desarrollando, los motivos por los cuales estás buscando tu empleo, se súper súper honesto. Lo segundo es que seas concreto, pero no demasiado, […]
Consejos de RH para PYMES
Hola que tal, quiero compartirles algunos consejos que les van a ser de mucha utilidad a las empresas que son pequeñas o que son pymes, pero que es muy importante que consideren para la gestión de su personal y la gestión de recursos humanos. El primero que yo les recomiendo es que puedan establecer aparte […]
Tips de liderazgo
Hola qué tal les quiero compartir 5 tips para los líderes que en este momento está gestionando equipos distribuidos durante la cuarentena. Un equipo distribuido pues sería el que a lo mejor unos están en casa otros están en la oficina pero bueno que físicamente no pueden estar juntos.[/fusion_text][fusion_checklist icon=”fa-check fas” iconcolor=”” circle=”” circlecolor=”” size=”” […]
On boarding y su importancia en la empresa
En cualquier ámbito de la vida social una primera impresión establece las relaciones y opiniones de la nueva persona o situación ante la que nos encontramos. El On boarding es una práctica que busca acelerar la incorporación del capital humano a la empresa. Está dirigido a los nuevos colaboradores a fin de ayudarles a adaptarse […]
No te olvides del feedback durante el home office.
Si bien muchos directivos de empresas se niegan a dar feedback a sus colaboradores, no otorgar esta retroalimentación a tu equipo de trabajo podría empeorar su desempeño e incertidumbre durante esta cuarentena. Es de suma importancia dar tanto un feedback negativo como uno positivo, es decir, reconocer y felicitar el trabajo bien hecho, así como […]
Nom 035 Qué viene después del COVID-19
Resiliencia es la capacidad que tenemos los seres humanos para sobreponernos a la adversidad, esto significa que, a pesar de vivir momentos adversos, tenemos la fortaleza para superar momentos críticos que pudieran afectar de manera importante nuestro estado emocional. La resiliencia laboral se presenta cuando vivimos algún tipo de evento traumático en el trabajo, como […]
Conoce más acerca de las Normas Oficiales Mexicanas.
Una parte fundamental en México del compliance laboral son las normas oficiales mexicanas: Su implicación legal: Las Normas Oficiales Mexicanas, son creadas por distintas autoridades gubernamentales, por lo que son en sí, en términos jurídicos, actos administrativos, sin embargo, se les debe de tratar como normas jurídicas, en sentido estricto ya que emanan de una […]
10 tips para mantener equilibrado el trabajo y la vida social
Mantener el equilibrio en el trabajo y la vida social no es asunto sencillo, ya que las dos influyen en el la vida diaria, sobre todo cuando se pasa demasiado tiempo en el trabajo y se deja menos tiempo para compartir en familia y con amigos. Todo en exceso es malo. Así que hay que […]
Outsourcing 2020 Mitos y Realidades
Hoy en día se dice que la subcontratación ilegal tiene que ver con la defraudación a los trabajadores, el lavado de dinero, así como defraudación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y al Infonavit. Todo mundo actualmente habla del Outsourcing como evasor, como algo totalmente contrario para el crecimiento de la economía del país y que […]
