¿Adultos mayores sin empleo? La contingencia ha dejado a mucha gente sin empleo, pero sin duda alguna los más afectados han sido las [...]

Para las empresas, los clientes no son las únicas personas importantes, los empleados también juegan un papel clave para el éxito, por eso el [...]

El engagement laboral se define como “un estado activo y positivo relacionado con el trabajo, que se caracteriza por energía, dedicación y absorción” (Arnold [...]

Los cambios a la Ley Federal del Trabajo publicados el 11 de enero del 2021, establecen nuevas obligaciones para los patrones y trabajadores, otorgando [...]

Headhunting Los altos puestos de una empresa son figuras clave el buen funcionamiento de la organización, pues sus decisiones tienen un papel determinante [...]

Conoce más acerca del Endomarketing En México es común que las empresas afronten cuestiones como el compromiso, la cultura, la retribución, el aprendizaje [...]

Metodología Agile una metodología nueva Frente a una crisis como la que vivimos, debemos actuar y tomar las medidas para hacer frente a [...]

Storytelling en Recursos Humanos A largo de la historia se han utilizado los narraciones  como vehículo para transmitir diversas experiencias. El storytelling no [...]

3 Beneficios de la capacitación a distancia En la actualidad,  la clave para el éxito de una organización, ya no es solamente el [...]

5 Claves de Innovación para Recursos Humanos En anteriores artículos de Staffing Personal hemos hablado de la importancia que tienen los Recursos Humanos [...]

En la actualidad existe una gran cantidad de ideas de innovación en Reclutamiento y Selección de Personal para elegir a los profesionales en los nuevos [...]

La selección de personal es un proceso primordial para toda empresa. Hoy en día la especialización de un profesional es tan importante como el [...]

En general, enfrentarse a una entrevista de trabajo es una situación de estrés e independientemente de nuestra idoneidad para el puesto al que postulemos, [...]

  En Staffing Personal brindamos opciones y oportunidades de mejora para enfrentar los retos organizacionales en torno al COVID-19. Tomando en cuenta que el activo [...]

Se entiende como teletrabajo: a la forma de organizar el trabajo realizado a distancia mediante el uso de las tecnologías de la información y [...]

La productividad laboral es un indicador que refiere la eficiencia con la cual los recursos humanos producen bienes o servicios. De los recursos con [...]

Colaborar es la clave.   Estamos inmersos en una Era Digital, y para mantener su ventaja competitiva las organizaciones deben ser capaces de colaborar e [...]

Performance Management: modelo de gestión de rendimiento  centrado en los equipos   Una nueva Gestión de Rendimiento Continuo se abrirá paso en los próximos años, [...]

Hablaremos del concepto employee experience, o experiencia del empleado como un valor añadido para una empresa. Entendemos por experiencia del empleado todos aquellos elementos o [...]

Como ya lo hemos expuesto en nuestro blog,  desde tiempo atrás las redes sociales han sido de suma importancia en la atracción de talento. Existen [...]

Cada vez está más confirmado que la experiencia de tus colaboradores al trabajar para tu empresa afecta a la experiencia que reciben tus clientes. Los [...]

En cualquier ámbito de la vida social una primera impresión establece las relaciones y opiniones de la nueva persona o situación ante la que nos [...]

Si bien muchos directivos de empresas se niegan a dar feedback a sus colaboradores, no otorgar esta retroalimentación a tu equipo de trabajo podría empeorar [...]

Resiliencia es la capacidad que tenemos los seres humanos para sobreponernos a la adversidad, esto significa que, a pesar de vivir momentos adversos, tenemos la [...]

Una parte fundamental en México del compliance laboral  son las normas oficiales mexicanas:   Su implicación legal: Las Normas Oficiales Mexicanas, son creadas por distintas [...]

Mantener el equilibrio en el trabajo y la vida social no es asunto sencillo, ya que las dos influyen en el la vida diaria, sobre [...]

Hoy en día se dice que  la subcontratación ilegal  tiene que ver con la defraudación a los trabajadores, el lavado de dinero, así como defraudación al [...]

Hoy queremos centrar la atención  en la importancia de adaptación y reciclaje que deben tener los departamentos de Recursos Humanos ante un mercado cambiante en [...]

Para poder tener un concepto claro sobre la capacitación, es necesario diferenciarlo del entrenamiento y el adiestramiento. El entrenamiento es  la preparación que se sigue [...]

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) existen dos tipos de despido, el despido justificado, sin responsabilidad para el patrón y el despido [...]

Cuando un colaborador cambia de trabajo, la empresa cree que es por motivos económicos. Aunque tal y como hemos visto en otros artículos, un mal [...]

Una buena empresa se construye mediante buenas personas, de eso no hay duda. ¿Y cómo obtener buenas personas? Mediante un proceso de reclutamiento y selección, [...]

Gracias a la tercerización de procesos, las agencias de reclutamiento que se dedican a prestar servicios relacionados con la adquisición de talento humano, han llegado [...]

El proceso de reclutamiento es un necesario para incorporar talento humano a tu empresa, sin embargo, a veces se pasan por dificultades; actualmente existen Consultorías [...]

Sin duda no es fácil encontrar al talento adecuado para tu empresa, a veces pareciera imposible, sin embargo, es un proceso necesario, cada persona que [...]

Seguramente deseas el mejor personal para tu empresa; esto es normal, y aceptable, toda empresa desea recibir un servicio de reclutamiento de calidad. En el [...]

“Reclutamiento” y “selección” son dos términos muy utilizados en Recursos Humanos, y en ocasiones hay quien los llega a utilizar indistintamente, como sinónimos. Pese a [...]

Después del reclutamiento Por fin has seleccionado un candidato, y ha firmado contrato, ¿ha terminado aquí tu proceso de reclutamiento? Después de atraer a las [...]

¿Qué debería saber un candidato sobre tu empresa?  Estás efectuando una segunda entrevista, o entrevista final para definir si un candidato puede ocupar tu vacante, [...]

Obtén excelentes empleados contratando becarios ¿Te cuesta encontrar empleados que se adapten fácilmente a tu empresa? ¿Necesitas de ideas innovadoras en tu área pero nadie [...]

Utiliza las Killer Questions ¿Sabes lo que son las killer questions y porqué están de moda? Son preguntas que ayudan al área de recursos humanos [...]

Cuidado con el outsourcing pirata El departamento de Recursos Humanos es uno de los pilares más fuertes para de la organización, porque se encarga del [...]

4 tendencias del reclutamiento ¿Cómo y a quién contratan actualmente las empresas? Conocer tu entorno te permitirá aprovechas las oportunidades y contratar el mejor personal, [...]

El DNC ¿Qué es el DNC? Es la abreviatura para el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación, un proceso que permite estructurar planes de trabajo para [...]

¿Por qué son necesarios los estudios socioeconómicos? ¿Has pensado en solicitar el servicio de estudios socioeconómicos para tu empresa, pero no te terminas de convencer? [...]

¿Qué perfil debe tener un capacitador? ¿Necesitas que se imparta capacitación en tu empresa? Entonces seguramente te preocupa elegir un buen capacitador, el servicio es [...]

El reto de las vacantes de Tecnologías de la Información   ¿Te cuesta cubrir tus puestos de Tecnologías de la Información (TI)? o ¿tu agencia [...]

Mejora tus procesos de selección de personal   ¿Cuál es objetivo de la selección de personal? Después de un buen reclutamiento la selección ayudará a [...]

Las Soft Skills… cómo identificarlas   ¿Qué son las Soft Skills y qué tienen que ver con tus procesos de reclutamiento y selección? El término [...]

Focos rojos en una entrevista final   ¿Qué puedes preguntar a un candidato en una entrevista final? Esta cuestión es importante, el que estés seguro [...]

Adquisición de personal   Hoy en día está de moda el término “adquisición de personal”, muchos empresarios creen que esto equivale a “reclutamiento y selección”, [...]

¿Cómo contratar Becarios? En el mercado actual es común que las empresas contraten becarios, ya que son una oportunidad de descubrir nuevos talentos con gran [...]

Contabilidad en las empresas: sus principales problemas Tener un registro exacto de la contabilidad en las empresas es una obligación. Sin embargo, ante las nuevas [...]

El 13 de noviembre del 2018, se presentó en el Senado de la República la iniciativa con el proyecto de la Ley de Fomento a [...]

Realizar una auditoría a las empresas, es una de las funciones del SAT para verificar que estén efectuando de manera correcta sus registros contables. A [...]

Vivimos y nos desenvolvemos en una era con avances tecnológicos impresionantes, que sin duda han facilitado las labores en muchos campos… y los negocios no [...]

Probablemente, al igual que muchas empresas has tenido dificultades para adaptarte a los nuevos requerimientos del SAT en materia de fiscalización electrónica. Debes saber que [...]

¿Cómo afrontas la necesidad de cubrir una vacante en tu empresa? En el mercado laboral actual pudiera parecer difícil la tarea de encontrar personal capacitado, [...]

Por fin el reclutador al que has contratado te dice que ha encontrado al candidato idóneo, a aquel que cubrirá adecuadamente el perfil que buscas, [...]

¿Sabías que actualmente el 84% de las personas que se encuentran entre los 25 y 35 años usan las redes sociales para conectarse con empresas [...]

Independientemente de si cuentas con un área interna de reclutamiento, o si te vales de una consultoría para cubrir tus vacantes, lo cierto es que [...]

Sabes cuales son los supuestos que contempla El artículo 55 del CFF como ingresos supuestos en los cuales la autoridad puede realizar la presunción: Cuando [...]

En el pasado artículo explicamos cómo disminuir la rotación de personal, a continuación explicamos cómo tratar adecuadamente una renuncia.  1 Manejo de emociones: lo primero con [...]

Aunque las circunstancias de una renuncia son varias, no cabe duda que se debe enfrentar la situación respaldado por una buena organización y con un [...]

¿Sabías que actualmente en México, siete de cada diez empresas recurren a la tercerización o subcontratación de servicios por eficiencia y reducción de costos? La [...]

Las leyes del país están en constante escrutinio, por lo cual, con el tiempo han cambiado y esto impacta en las empresas, ¿ya conoces los [...]

Por lo general, el área de recursos humanos es concebida con una visión estrictamente interna, donde se comprende que el reclutamiento de personal adecuado y [...]

Al dar un vistazo a los entornos fiscales que nos rodean, este año podemos percatarnos que han surgido importantes transformaciones: desde una reforma que otorga [...]

Sin lugar a dudas, es un hecho que la rotación del personal causa costos a las empresas por conceptos de reclutamiento y capacitación. De hecho, [...]

Actualmente, la subcontratación de personal, tercerización o mejor conocida como outsourcing es un servicio que pone en jaque a varios empresarios, ya que no conocen [...]

  ¿No parece curioso que mientras millones de personas están interesadas por conseguir empleo, las empresas e industrias importantes tienen dificultades para encontrar personal con [...]

  ¿Sabías que los errores de contribuyentes en su declaración anual, le generan al Servicio de Administración Tributaria (SAT) un monto importante de ingresos? Por [...]

¿Cuál es la función de un buen contador? ¿será aquel que entrega en tiempo y forma los requerimientos contables y fiscales de su negocio? Aunque [...]

En conformidad con la legislación fiscal vigente en abril de cada año, los contribuyentes deben presentar su Declaración Anual. Para ello, se necesita acreditar los [...]

Por lo general, las pequeñas y medianas empresas no tienen el capital para contratar a un abogado de planta. Si esa es tu situación, te [...]

¿Sabías que un mal reclutamiento puede llegar a costar varias veces el sueldo mensual ofrecido a un candidato? este costo abarca el tiempo invertido en [...]

No importa si eres personas física o moral, ni siquiera el monto de tus ingresos o actividad, tienes que mudarte a la versión de factura [...]

Comentábamos en el artículo anterior, la importancia de prepararnos para el cierre del ejercicio fiscal, a continuación analizaremos las cinco estrategias restantes para lograrlo. 6. [...]

Estamos a pocos días del cierre del ejercicio fiscal 2017 y con ello, la determinación de los resultados financieros-contables que generarán la causación de nuestros [...]

A partir de las modificaciones y adiciones a la Ley Federal del Trabajo, aumentaron las obligaciones que deben observar los patrones. Algunas veces, por desconocimiento [...]

El pasado 21 de noviembre del 2017 fue publicado por el Diario Oficial de la federación el nuevo salario mínimo. El Consejo de Representantes de [...]

Una de las claves del éxito en una empresa, en el área de Recursos Humanos, es la detección y retención del talento empresarial. El capital [...]

Apoyo  a empleados para superarse después de una crisis o evento traumático. El atravesar por eventos que atentan contra la seguridad, como un fenómeno natural, accidente [...]

Perfil del acosador laboral: El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un fenómeno que puede darse en el trabajo. Ocurre cuando un acosador (o acosadores) [...]

El ingreso al empleo, en nuestro país, se daba sin contratos a prueba o de formación inicial. El nuevo artículo 35 de la LFT, señala [...]

Encontrar talento para las empresas no es tarea fácil, si bien pueden contar con un área especializada para esta actividad pueden carecer de recursos para [...]

Existen nuevas prohibiciones que deben cumplir los empleadores que surgieron de la reforma laboral del 2012, las cuales son de observancia general y resulta imposible [...]

8. LOS EMPRENDEDORES SON PACIENTES: Nadie quita el candado, abre la puerta de su negocio y los clientes están esperando afuera como locos para entrar. [...]

4. LOS EMPRENDEDORES SON AUSTEROS: Los emprendedores no derrochan, porque saben que antes o después vendrán malas rachas y habrá que apretarse el cinturón. Nada [...]

En el área de recursos humanos hemos podido apreciar que existen muchos empleados que deciden emprender su propia empresa. En algunas ocasiones, logran ser emprendedores [...]

Las autoridades del gobierno mexicano no se cansan de imponer obligaciones a los patrones, sea en materia contable, fiscal, operaciones de lavado de dinero, seguridad [...]

Verificacion de facturas CFDI (Comprobante Fiscal Digital por Internet). Verificacion de facturas CFDI entró en vigor el 1° de Julio en su nueva versión 3.3 [...]

¿QUÉ HAY DETRÁS DE LOS CAMBIOS CFDI  3.3? Como ya te habrás dado cuenta, nuestro pan de hoy es el bombardeo de información que nos [...]

La evaluación del desempeño. Según William B. Werther Jr. y Keith Davis, en su libro Administración de Personal y Recursos Humanos: “La evaluación del desempeño [...]

Trastornos de salud relacionado con el trabajo: Síndrome de Burnout. Los trastornos de salud relacionados con el trabajo como el Síndrome de Burnout, son una [...]

Requisitos para pensionarse si Comenzaste a trabajar a partir de 1° de julio de 1997 Esto te interesa. La Reforma a la Ley del Seguro Social [...]

¿Por qué es importante la inducción del personal nuevo? La inducción del personal, es un proceso que realizan las organizaciones y consiste en la orientación, [...]

LAS OBLIGACIONES LABORALES COMISIÓN MIXTA PARA PROYECTO DE PTU Una de las obligaciones laborales que tiene todo Patrón en materia laboral, es la distribución de [...]

¿Recibos de Nomina de salario como los revisará el SAT a partir de ahora? Con la entrada de  la  reforma de 2014 la autoridad fiscal [...]

Conoce los nuevos conceptos a utilizar por Jubilación, Pensión, Indemnización o Retiro en la nueva versión de Nómina 1.2. Ahora todos los pagos de nómina [...]

A partir del 1° de Enero de este año entraron en vigor diferentes cambios en los CFDI de nóminas.  Si bien hay una prórroga hasta [...]

Una de las obligaciones Patronales ante el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) consiste en la Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de [...]

En la actualidad la tecnología ha revolucionado el mundo, alcanzando los procesos de recursos humanos. Existen diferentes softwares para administrar y gestionar al personal. No [...]

La Ley Federal del Trabajo contempla en su artículo 11 los descuentos a los trabajadores; si bien estos están prohibidos se podrán realizar en los [...]

Tendencias que se deben de tomar en cuenta para la gestión de recursos humanos El área de Recursos Humanos como todas las áreas día con [...]

Evaluacion del desempeño laboral en el personal. Evaluacion del desempeño laboral, es un área de poca atención para muchas empresas, normalmente es considerada e improvisada cuando [...]

¿Conoce las obligaciones que se adquiere al tener a su servicio un empleado doméstico? Ser empleado doméstico, es una de las ocupaciones más antiguas e [...]

La entrevista por competencias o conductuales, son aplicadas por el área de Recursos Humanos, con el fin de saber que tan productivo puede ser el [...]

Los empleados tóxicos, filtran la información que manejan gracias a su rol dentro de la empresa. Es una actitud capaz de interrumpir el ritmo normal [...]

Una incongruencia no sólo se da verbalmente. Imaginen por un momento, que están hablando fluida y perfectamente sobre sus habilidades profesionales y experiencia, pero al [...]

La prima de riesgo de trabajo, es una obligación que cada año deben de presentar las empresas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), como [...]

Se han publicado algunas tesis aisladas respecto al tema de la discriminación laboral. Se determinó que para proceder al análisis de la discriminación laboral, no [...]

Como todos sabemos, al menos los que estamos inmersos en estos temas de nóminas, seguridad social y Recursos Humanos, en febrero de cada año los [...]

Las Obligaciones a observar son las siguientes: Salario Mínimo General de $ 73.04 a partir del 01 de enero del 2016 publicado en el diario [...]

Resultaba una práctica socorrida la contratación laboral de menores de 18 años y mayores de 16 años, los cuales en múltiples ocasiones eran excelentes aprendices [...]

Recién inicia el año y para las empresas ya sean personas físicas o personas morales, comienza la cuenta regresiva con las obligaciones fiscales y de [...]