Staffing personal

¿Cansado de escuchar, nosotros te llamamos?

  • Lo que te recomiendo es que durante tu entrevista seas súper honesto en todas tus respuestas a tus trabajos, motivos de salida, las actividades que estuviste desarrollando, los motivos por los cuales estás buscando tu empleo, se súper súper honesto.
  • Lo segundo es que seas concreto, pero no demasiado, es decir tienes que buscar un equilibrio porque a veces preguntan cosas en la entrevista y se le dan muchas vueltas sin llegar a algo concreto a lo que te están preguntando, entonces trata de que con los mayores detalles posibles llegues a lo que te están preguntando, pero tampoco caigas en los soliloquios en ser demasiado concreto y que respondas con sí ,tal vez no o en ocasiones porque eso empobrece toda tu experiencia, a lo mejor por los nervios respondes con muy poquito pero tampoco es la intención en una entrevista.
  • Trata de siempre exaltar tus logros que fue lo que hiciste aunque no te los pregunten siempre intenta exaltar esos logros, que vayan relacionados al puesto por supuesto qué estás aplicando porque si no entonces caes en darle vueltas a las preguntas.

Finalmente si en la entrevista terminan diciendo que nosotros le llamamos, creerle al reclutador no siempre se toma una decisión de manera inmediata puede tardar un tiempo en lo que consulta los otros CV´s o tienen las otras entrevistas, pero también tú puedes comentarle para bajar un poquito la ansiedad de esta respuesta de nosotros te llamamos cuando te van a llamar o cuándo puedes esperar la llamada y entonces tú ya te vas más tranquilo con una respuesta de saber hasta cuándo estaremos esperando la llamada y si no continúa con tu búsqueda o también tú mismo mándale un correo el reclutador para saber cuándo te pueden estar llamando si ya tienen una respuesta pero te recomiendo también que le des la oportunidad a la persona que te entrevistó de tomar la decisión porque no siempre son sencillas.