Bienvenidos a Staffing Personal, Centro de Desarrollo Empresarial Especialista en Recursos Humanos

Si estás buscando un verdadero socio de Negocios comprometido con la ética y el profesionalismo más allá de estrategias riesgosas o planeaciones ventajosas y porque lo nuestro es PERSONAL, te ofrecemos apoyar tu crecimiento empresarial con transparencia, Responsabilidad y Honestidad.

GRACIAS POR VISITARNOS

Nuestros Servicios de Recursos Humanos

Porque Lo nuestro es Personal, cubrimos todas tus necesidades en materia de Recursos Humanos de manera rápida y eficiente y estamos seguros que, como Centro de Desarrollo Empresarial, en cada uno de nuestros servicios notaras una atención personalizada Diferente que dará más valor a tu dinero así como varias garantías de nuestro servicio.

Administración de Personal

Productivo y efectivo proceso de búsqueda, reclutamiento, selección, contratación y elaboración de nómina del personal necesario para operar una organización.

reclutamiento-y-seleccion-de-personal

Reclutamiento y Selección

Con la garantía que el Grupo Staffing Personal ofrece, el cliente ahorra tiempos de entrevista, anuncios y procesos de selección y facturamos hasta cubrir la posición. De acuerdo al perfil solicitado por el cliente……….

Maquila
de Nómina

Porque lo nuestro es Personal… Si tu nómina no se paga a tiempo por razones del proveedor o hay multas y Diferencias, Staffing Personal Absorbe esos Costos dentro de los 5 años siguientes a nuestra gestión.

estudios-socioeconomicos-en-mexico

Estudios Socioeconómicos

Porque lo nuestro es Personal… Si 24 horas después de solicitar un estudio socioeconómico, no se agenda la visita por causas imputables a Staffing Personal, entonces tu estudio es GRATIS.

banner-head

administracion-recursos-humanos

banner-head

¿Cómo podemos ayudarte?

Servicios de Outsourcing de Personal en México

Somos un grupo de empresas mexicanas fundadas en 1999 creadas con la finalidad de ofrecer alternativas que garanticen el desarrollo y crecimiento de las empresas cubriendo todas sus necesidades en materia de recursos humanos absorbiendo la carga administrativa con servicios personalizados logrando que nuestros clientes se enfoquen al giro principal de su negocio.

¡Contáctanos!

0
Empresas Ayudadas
0
Candidatos a Vacantes
0
Perfiles Cubiertos
0
Entrevistas Realizadas

outsourcing-pirata

Testimoniales

“El servicio es muy eficiente, altamente efectivo y sobre todo personalizado.”

“El servicio me hace sentir apoyado y  muy contento.”

“Son buenos, no tengo ningún problema con el servicio.”

“Son buenos, cumplen las expectativas.”

“Mi experiencia hasta el momento con los servicios brindados por ustedes tanto en nómina como contables ha sido más que satisfactorio, tengo la tranquilidad de que el equipo está conformado por profesionales altamente calificados técnicamente y de una calidad humana que genera confianza y cercanía, estoy muy satisfecho.”

“En los casi 2 años que lleva Staffing prestándonos el servicio en cuanto a nómina, queremos expresar nuestra entera satisfacción y conformidad con el mismo.”

“Son muy buenos en el servicio, me gusta el desglose de facturación porque es muy claro los costos son justos y me gusta cómo trabajan.”

“El Servicio es bastante eficiente, todo esta en tiempo y en forma en cuanto a las incidencias y pagos, TODO MUY BIEN.”

Artículos de Interés

  • reclutamiento exitoso

    Sugerencias para un reclutamiento exitoso

    Sin duda no es fácil encontrar al talento adecuado para tu empresa, a veces pareciera imposible, sin embargo, es un proceso necesario, cada persona que ingresa a tu organización puede lograr que esta mejore y crezca, por el contrario un mal elemento puede influir negativamente [...]

  • errores comunes en el reclutamiento y selección de personal

    Errores comunes en el reclutamiento y selección de personal

    Seguramente deseas el mejor personal para tu empresa; esto es normal, y aceptable, toda empresa desea recibir un servicio de reclutamiento de calidad. En el proceso de selección de personal se procura prever qué postulantes tendrán éxito si se los contrata; y, al mismo tiempo, [...]

  • reclutamiento y selección

    ¿Hay diferencia entre reclutamiento y selección?

    “Reclutamiento” y “selección” son dos términos muy utilizados en Recursos Humanos, y en ocasiones hay quien los llega a utilizar indistintamente, como sinónimos. Pese a esto, en realidad ambas palabras definen diferentes etapas de un proceso completo, debido a que un buen proceso de reclutamiento [...]

  • reclutamiento

    Después del reclutamiento

    Después del reclutamiento Por fin has seleccionado un candidato, y ha firmado contrato, ¿ha terminado aquí tu proceso de reclutamiento? Después de atraer a las mejores personas, sin duda debes desarrollar su potencial de manera oportuna y solvente. El proceso de reclutamiento y selección se [...]

  • candidato

    ¿Qué debería saber un candidato sobre tu empresa?

    ¿Qué debería saber un candidato sobre tu empresa?  Estás efectuando una segunda entrevista, o entrevista final para definir si un candidato puede ocupar tu vacante, ¿deberías hacerle preguntas sobre tu empresa? Sí, esto te ayudará a confirmar si realmente le interesa trabajar en tu organización, [...]

  • becarios

    Obtén excelentes empleados contratando becarios

    Obtén excelentes empleados contratando becarios ¿Te cuesta encontrar empleados que se adapten fácilmente a tu empresa? ¿Necesitas de ideas innovadoras en tu área pero nadie propone algo diferente? Entonces seguramente te motivará saber que el reclutamiento de becarios es una buena opción. ¿Por qué creemos [...]

  • Killer Questions

    Utiliza las Killer Questions

    Utiliza las Killer Questions ¿Sabes lo que son las killer questions y porqué están de moda? Son preguntas que ayudan al área de recursos humanos a conocer mejor a un candidato, su forma de pensar y sus motivaciones. Las killer questions pueden ser decisivas para [...]

  • outsourcing pirata

    Cuidado con el outsourcing pirata

    Cuidado con el outsourcing pirata El departamento de Recursos Humanos es uno de los pilares más fuertes para de la organización, porque se encarga del reclutamiento de personal, selección adecuada y capacitación en diversos temas, además de mantener en orden la relación de trabajo. A [...]

  • tendencias del reclutamiento

    4 tendencias del reclutamiento

    4 tendencias del reclutamiento ¿Cómo y a quién contratan actualmente las empresas? Conocer tu entorno te permitirá aprovechas las oportunidades y contratar el mejor personal, a continuación te mostramos 4 tendencias actuales en materia de reclutamiento y selección que te serán de utilidad. 1.- Las [...]

  • DNC

    El DNC

    El DNC ¿Qué es el DNC? Es la abreviatura para el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación, un proceso que permite estructurar planes de trabajo para fortalecer los conocimientos, habilidades o actitudes de los empleados de una organización. Un reporte de DNC debe expresar en qué, [...]

empresas-de-10-inicio
preguntas-frecuentes-inicio
vacantes-subir-cv