Salario Diario Integrado y Salario Base de Cotización
En continuación con el tema de nómina es interesante comentar que cuando abordamos este tema y de las obligaciones que derivan de la gestión de la misma, surge el concepto del salario que, si nos remitimos a la Ley Federal del Trabajo, nos define éste como “la retribución que debe pagar el patrón al trabajador […]
Análisis de la ley anti lavado para “servicios especializados”
De acuerdo a la Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita en su Sección Segunda de las Actividades Vulnerables Artículo 17 se menciona: “Para efectos de esta Ley se entenderán Actividades Vulnerables y, por tanto, objeto de identificación en términos del artículo siguiente, las que a continuación se […]
¿Qué es el reclutamiento virtual?
El reclutamiento virtual es el proceso de contratar nuevos empleados de forma remota sin reunirse con ellos cara a cara. El reclutamiento se realiza con tecnología de videoconferencia, encuestas y evaluaciones para comprender las habilidades y la personalidad de un candidato. Ventajas del reclutamiento virtual Las empresas están descubriendo que el reclutamiento virtual puede ser muy beneficioso. Incluso sin una […]
Cambios en el modelo de Liderazgo
En la actualidad los nuevos líderes necesitan tener habilidades diferentes a los de generaciones anteriores, pero la mayoría de las empresas no se han movido lo suficientemente rápido como para desarrollar líderes digitales. El nuevo tipo de líder debe saber construir y dirigir equipos, mantener a la gente conectada y fidelizada y promover una cultura […]
Pruebas psicométricas
Asegúrese de contratar y contar con personal honesto, íntegro y sin conductas problemáticas En Staffing Personal contamos con evaluaciones y pruebas psicométricas que consisten en cuestionarios con preguntas NO DIRECTAS validadas y estandarizadas en población Mexicana y Latinoamericana que evalúa tanto Valores como Factores predisponentes al Robo y las Conductas de Riesgo. – La Evaluación […]
¿Timbrado de viáticos?
Como patrón ¿sabes si los viáticos que realiza tu empresa se están timbrando?, así lo requiere la autoridad hoy en día con la finalidad de conocer que las erogaciones se hicieron con el único fin de comprobar que el trabajador utilizó ese dinero para llevar a cabo las actividades encomendadas por la empresa. Con el […]
La nómina y sus correlaciones
¿Has escuchado hablar de la nómina?, qué si el recibo de “nómina”, que si el pago de “nómina”, que si estás en la “nómina” pero a todo esto la pregunta elemental es… ¿Qué es la nómina? La nómina tiene su origen en el vocablo “nominal” de “nombres” ya que representa una relación de personas que […]
Design thinking: ¿Cómo funciona en Recursos Humanos?
El Design thinking se ha constituido como en una herramienta enfocada en desarrollar la innovación, centrada en las personas y en la experiencia personal del colaborador. Hoy en día las empresas se han visto en la necesidad de innovar, y no sólo desde el área tecnológica sino desde conocer más al capital humano como personas. […]
¿No sabes cómo evaluar a tus empleados?
¿No sabes cómo evaluar a tus empleados? Nosotros te ayudamos Servicio de Psicometría En Staffing Personal sabemos que existen investigaciones recientes, que han confirmado que un factor clave en el éxito de la empresa, es que el personal posea los atributos personales y profesionales que exige su puesto. Por consecuencia, hoy más que nunca, las […]
¿Qué tan importante se ha vuelto la Tecnología en Recursos Humanos?
Tecnología en Recursos Humanos En Staffing Personal sabemos que, a través del tiempo, la Tecnología ha jugado un papel sumamente importante en muchas áreas, pero en Recursos Humanos, ¿Cómo ha funcionado? Desde la década de los 70´s muchas empresas comenzaron a hacer bases de datos de su personal, pero años más tarde tuvieron que adaptarse […]