Tendencias de RRHH 2022
Mayor diversidad Con la implementación de la Ley de Igualdad y del Registro Salarial Obligatorio, se han puesto de manifiesto problemáticas de antaño como la importancia de la inclusión de las mujeres en el mundo laboral. El “techo de cristal” y el liderazgo femenino como factor de éxito. Por otra parte, las nuevas generaciones que […]
¿Cómo será el trabajo del futuro para los ‘Millennials’?
Se les conoce como Millennial o ‘Generación Y’, la sucesora de la ‘Generación X’. Son los jóvenes nacidos entre los ochenta y 1995 –aquellos de entre 16 y 30 años–, que se hicieron adultos en plena prosperidad económica antes de la crisis y son denominados ‘nativos digitales’, por su dominio y dependencia de la tecnología. […]
Movilidad Interna
A medida que la competencia por el talento se vuelve más importante, las empresas invariablemente deciden que necesitan ampliar su búsqueda, redoblando sus esfuerzos para reclutar trabajadores con las capacidades específicas y la motivación suficiente para unirse exitosamente a nuevos proyectos o ayudar en la expansión a nuevos mercados. Pero, en lugar de mirar fuera, […]
Régimen Simplificado de Confianza
Personas Físicas / Personas Morales ¿Has escuchado hablar del RESICO? Su significado es: Régimen Simplificado de Confianza, es un tema muy amplio sin embargo te diremos un breve bosquejo del tema. Es un nuevo régimen fiscal que se incorpora a partir del 1 de enero de 2022, a su entrada en vigor se reforman, adicionan […]
Prestaciones de Previsión Social
Las Prestaciones de Previsión social, han representado a través de los años una manera de consolidar y otorgar a los trabajadores ciertos beneficios que generan un margen de estabilidad laboral al interior de una organización, obteniendo varias ventajas entre las partes, con la singularidad de que en estricta teoría no generan una carga fiscal o […]
Llega diciembre, llega el aguinaldo.
Comenzamos diciembre, llega el frío, las posadas y un nuevo concepto a nuestro recibo de nómina: el aguinaldo, la prestación más esperada del año además de la PTU. El aguinaldo podría no ser un tema tan complejo para nuestra nómina, pero aún así no debemos descuidar los lineamientos para pagarlo y evitar disconformidad con el […]
Salario Diario Integrado y Salario Base de Cotización
En continuación con el tema de nómina es interesante comentar que cuando abordamos este tema y de las obligaciones que derivan de la gestión de la misma, surge el concepto del salario que, si nos remitimos a la Ley Federal del Trabajo, nos define éste como “la retribución que debe pagar el patrón al trabajador […]
Análisis de la ley anti lavado para “servicios especializados”
De acuerdo a la Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita en su Sección Segunda de las Actividades Vulnerables Artículo 17 se menciona: “Para efectos de esta Ley se entenderán Actividades Vulnerables y, por tanto, objeto de identificación en términos del artículo siguiente, las que a continuación se […]
¿Qué es el reclutamiento virtual?
El reclutamiento virtual es el proceso de contratar nuevos empleados de forma remota sin reunirse con ellos cara a cara. El reclutamiento se realiza con tecnología de videoconferencia, encuestas y evaluaciones para comprender las habilidades y la personalidad de un candidato. Ventajas del reclutamiento virtual Las empresas están descubriendo que el reclutamiento virtual puede ser muy beneficioso. Incluso sin una […]
Cambios en el modelo de Liderazgo
En la actualidad los nuevos líderes necesitan tener habilidades diferentes a los de generaciones anteriores, pero la mayoría de las empresas no se han movido lo suficientemente rápido como para desarrollar líderes digitales. El nuevo tipo de líder debe saber construir y dirigir equipos, mantener a la gente conectada y fidelizada y promover una cultura […]
