El compliance en recursos humanos
El amplio ámbito en el que se mueven los Recursos Humanos en el seno de una organización que ofrece múltiples posibilidades de análisis y enfoques. Una novedosa perspectiva, que complementa lo desarrollado por la auditoría sociolaboral,es el denominado compliance, que viene a significar conformidad o cumplimiento. Si la auditoría sociolaboral es la actividad desarrollada por expertos (externos o internos) […]
IVA en deducciones personales
Como Persona Física debes saber que aunque las deducciones personales sí tendrán efecto en la declaración del impuesto sobre la renta, no sucede así tratándose del impuesto sobre el valor agregado en cuanto al tema de acreditamiento, es decir, debemos recordar que ese tipo de desembolsos no se consideran gastos estrictamente indispensables para los ingresos […]
¿Qué hago si me llega una rectificación de prima de riesgo de trabajo?
Si recibo una rectificación de prima de riesgo de trabajo con fundamento en el Art. 33 del RLSSACF (Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación y Fiscalización) lo primero que se tiene que hacer es revisar la resolución recibida, para analizar si las causas que originaron dicha rectificación son procedentes, […]
Prestaciones de Previsión Social Parte II
En seguimiento con el tema de Prestaciones de previsión social a partir de esta entrega iremos describiendo los conceptos que en principio contempla como exentos el Artículo 93 de la LISR en su fracción VIII que tratamos en la parte I del tema que nos ocupa, entonces en su inciso a) hallamos “Subsidios por incapacidad” […]
Tendencias de RRHH 2022
Mayor diversidad Con la implementación de la Ley de Igualdad y del Registro Salarial Obligatorio, se han puesto de manifiesto problemáticas de antaño como la importancia de la inclusión de las mujeres en el mundo laboral. El “techo de cristal” y el liderazgo femenino como factor de éxito. Por otra parte, las nuevas generaciones que […]
¿Cómo será el trabajo del futuro para los ‘Millennials’?
Se les conoce como Millennial o ‘Generación Y’, la sucesora de la ‘Generación X’. Son los jóvenes nacidos entre los ochenta y 1995 –aquellos de entre 16 y 30 años–, que se hicieron adultos en plena prosperidad económica antes de la crisis y son denominados ‘nativos digitales’, por su dominio y dependencia de la tecnología. […]
Movilidad Interna
A medida que la competencia por el talento se vuelve más importante, las empresas invariablemente deciden que necesitan ampliar su búsqueda, redoblando sus esfuerzos para reclutar trabajadores con las capacidades específicas y la motivación suficiente para unirse exitosamente a nuevos proyectos o ayudar en la expansión a nuevos mercados. Pero, en lugar de mirar fuera, […]
Régimen Simplificado de Confianza
Personas Físicas / Personas Morales ¿Has escuchado hablar del RESICO? Su significado es: Régimen Simplificado de Confianza, es un tema muy amplio sin embargo te diremos un breve bosquejo del tema. Es un nuevo régimen fiscal que se incorpora a partir del 1 de enero de 2022, a su entrada en vigor se reforman, adicionan […]
Prestaciones de Previsión Social
Las Prestaciones de Previsión social, han representado a través de los años una manera de consolidar y otorgar a los trabajadores ciertos beneficios que generan un margen de estabilidad laboral al interior de una organización, obteniendo varias ventajas entre las partes, con la singularidad de que en estricta teoría no generan una carga fiscal o […]
Llega diciembre, llega el aguinaldo.
Comenzamos diciembre, llega el frío, las posadas y un nuevo concepto a nuestro recibo de nómina: el aguinaldo, la prestación más esperada del año además de la PTU. El aguinaldo podría no ser un tema tan complejo para nuestra nómina, pero aún así no debemos descuidar los lineamientos para pagarlo y evitar disconformidad con el […]