De acuerdo al Glosario de Competencias Laborales de Alfa Psicología, liderazgo se refiere a la; capacidad para orientar y coordinar personal, generando adhesión y compromiso en el equipo de trabajo. Habilidad para valorar los aportes de los demás, transmitiendo seguridad y estableciendo límites adecuados en las relaciones interpersonales. Es la capacidad para ejercer influencia sobre su equipo, promoviendo en ellos una alta motivación por conseguir cada objetivo en su trabajo.
El liderazgo, es una habilidad que se ha convertido en una competencia y que le es fundamental a la empresa cuando se desea alcanzar el éxito, a través de esta habilidad se enlazan otras como son, el trabajo en equipo. He ahí la importancia de tener un buen líder, pero ¿cómo saber si la persona cuenta con las características necesarias para ser un buen líder? Es uso y aplicación de evaluaciones psicométricas permiten al área de RH, identificar si la persona cuenta con dichas características, he ahí la relevancia y necesidad de la aplicación e interpretación de estudios psicométricos.
Es necesario mencionar que, aunque la persona lleve una carrera laboral dentro de la misma empresa, siempre será necesario y recomendable aplicar evaluaciones psicométricas y capacitaciones internas. Con él objetivo de detectar áreas de oportunidad y poder trabajar en ellas, si se desea en un futuro ocupar un puesto que requiera la competencia de liderazgo, principalmente.
En Staffing Personal, conscientes de la situación contamos con personal altamente capacitado, para brindar el servicio de psicometría que permite a nuestros clientes adquirir el talento más adecuado para los puestos solicitados y lograr el éxito en conjunto, porque Lo nuestro es Personal…
Lic. Araceli Inclán S.
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