Pruebas psicométricas
Asegúrese de contratar y contar con personal honesto, íntegro y sin conductas problemáticas En Staffing Personal contamos con evaluaciones y pruebas psicométricas que consisten en cuestionarios con preguntas NO DIRECTAS validadas y estandarizadas en población Mexicana y Latinoamericana que evalúa tanto Valores como Factores predisponentes al Robo y las Conductas de Riesgo. – La Evaluación […]
¿Timbrado de viáticos?
Como patrón ¿sabes si los viáticos que realiza tu empresa se están timbrando?, así lo requiere la autoridad hoy en día con la finalidad de conocer que las erogaciones se hicieron con el único fin de comprobar que el trabajador utilizó ese dinero para llevar a cabo las actividades encomendadas por la empresa. Con el […]
La nómina y sus correlaciones
¿Has escuchado hablar de la nómina?, qué si el recibo de “nómina”, que si el pago de “nómina”, que si estás en la “nómina” pero a todo esto la pregunta elemental es… ¿Qué es la nómina? La nómina tiene su origen en el vocablo “nominal” de “nombres” ya que representa una relación de personas que […]
Design thinking: ¿Cómo funciona en Recursos Humanos?
El Design thinking se ha constituido como en una herramienta enfocada en desarrollar la innovación, centrada en las personas y en la experiencia personal del colaborador. Hoy en día las empresas se han visto en la necesidad de innovar, y no sólo desde el área tecnológica sino desde conocer más al capital humano como personas. […]
¿No sabes cómo evaluar a tus empleados?
¿No sabes cómo evaluar a tus empleados? Nosotros te ayudamos Servicio de Psicometría En Staffing Personal sabemos que existen investigaciones recientes, que han confirmado que un factor clave en el éxito de la empresa, es que el personal posea los atributos personales y profesionales que exige su puesto. Por consecuencia, hoy más que nunca, las […]
¿Qué tan importante se ha vuelto la Tecnología en Recursos Humanos?
Tecnología en Recursos Humanos En Staffing Personal sabemos que, a través del tiempo, la Tecnología ha jugado un papel sumamente importante en muchas áreas, pero en Recursos Humanos, ¿Cómo ha funcionado? Desde la década de los 70´s muchas empresas comenzaron a hacer bases de datos de su personal, pero años más tarde tuvieron que adaptarse […]
¿Qué es la razón de negocios y cual su importancia?
Si tienes una empresa y nunca has escuchado este término, créeme que este artículo te interesa, la “razón de negocios” oficialmente se reconoce en la legislación fiscal a partir del año 2020 y aunque es un término relativamente nuevo, es algo se ha utilizado coloquialmente por años en las diversas revisiones del SAT, incluso el […]
Subcontratación ¿Qué ha pasado?
Hola querido lector, como ya lo hemos comentado en artículos anteriores el 23 de abril de 2021 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la abrogación de los Artículos 15-A;15-B; 15-C, y 15-D de la Ley Federal del trabajo (LFT), los cuáles hablaban acerca de la subcontratación laboral y también se modificó […]
Servicios de Payrolling o Maquila de Nómina
Una de las actividades a las que las empresas dedican la mayor parte de su tiempo es al payrolling o también conocido como procesamiento de nómina, éste suele ser un proceso complejo, operativo y sujeto a errores, por lo que se debe realizar de forma óptima para evitar perder tiempo y ser multado por parte […]
Beneficios de realizar estudios socioeconómicos en los procesos de reclutamiento
Cuando reclutas nuevos colaboradores quieres que sean los mejores y los más aptos para cubrir las vacantes disponibles en tu empresa. En este sentido, los estudios socioeconómicos se presentan como una interesante herramienta para ayudarte con esta misión. En Grupo Staffing Personal contamos con los especialistas altamente calificados para lograr los objetivos en tu personal… […]
