Las 6 Prioridades de Recursos Humanos en la Actualidad
Hoy queremos centrar la atención en la importancia de adaptación y reciclaje que deben tener los departamentos de Recursos Humanos ante un mercado cambiante en prácticamente todos los aspectos. Las nuevas tecnologías nos envuelven y con ellas surgen innovadoras herramientas y necesidades no sólo en las empresas sino también en la forma de gestionar y […]
La capacitación en la administración de recursos humanos.
Para poder tener un concepto claro sobre la capacitación, es necesario diferenciarlo del entrenamiento y el adiestramiento. El entrenamiento es la preparación que se sigue para desempeñar una función. Mientras que el adiestramiento es el proceso mediante el cual se estimula al trabajador a incrementar sus conocimientos, destreza y habilidad. En cambio, capacitación es la […]
Causas de despido justificado.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) existen dos tipos de despido, el despido justificado, sin responsabilidad para el patrón y el despido injustificado el cual se da con la terminación unilateral de la relación de trabajo por parte del patrón, sin motivo alguno que lo justifique. La Secretaría del Trabajo y Previsión […]
6 motivos por los que existe una alta rotación en tu empresa
Cuando un colaborador cambia de trabajo, la empresa cree que es por motivos económicos. Aunque tal y como hemos visto en otros artículos, un mal jefe también influye en la alta rotación del equipo. Y el salario, aunque lo pensemos, no suele ser el principal motivo. Hay empresas que sufren una alta rotación y es […]
La importancia del proceso de reclutamiento y selección
Una buena empresa se construye mediante buenas personas, de eso no hay duda. ¿Y cómo obtener buenas personas? Mediante un proceso de reclutamiento y selección, que permita encontrar empleados de calidad, identificando las necesidades de la empresa y comparándolas con el candidato adecuado, el candidato adecuado es aquel que se ajusta a lo que la […]
¿Me conviene contratar a través de agencias de reclutamiento?
Gracias a la tercerización de procesos, las agencias de reclutamiento que se dedican a prestar servicios relacionados con la adquisición de talento humano, han llegado a ser clave en la mejora de procesos productivos y garantizando la satisfacción de clientes y usuarios. El proceso de reclutamiento se lleva a cabo mediante actividades y acciones en […]
Ahorra en tu proceso de reclutamiento
El proceso de reclutamiento es un necesario para incorporar talento humano a tu empresa, sin embargo, a veces se pasan por dificultades; actualmente existen Consultorías que ofrecen realizar por ti el reclutamiento. Pero a pesar de la gran cantidad de empresas que ofertan el servicio, lo cierto es que no todas cuentan con las estrategias […]
Sugerencias para un reclutamiento exitoso
Sin duda no es fácil encontrar al talento adecuado para tu empresa, a veces pareciera imposible, sin embargo, es un proceso necesario, cada persona que ingresa a tu organización puede lograr que esta mejore y crezca, por el contrario un mal elemento puede influir negativamente en el ambiente laboral. Por tal motivo es necesario dedicar […]
Errores comunes en el reclutamiento y selección de personal
Seguramente deseas el mejor personal para tu empresa; esto es normal, y aceptable, toda empresa desea recibir un servicio de reclutamiento de calidad. En el proceso de selección de personal se procura prever qué postulantes tendrán éxito si se los contrata; y, al mismo tiempo, es una comparación con posterior elección. Se trata de un […]
¿Hay diferencia entre reclutamiento y selección?
“Reclutamiento” y “selección” son dos términos muy utilizados en Recursos Humanos, y en ocasiones hay quien los llega a utilizar indistintamente, como sinónimos. Pese a esto, en realidad ambas palabras definen diferentes etapas de un proceso completo, debido a que un buen proceso de reclutamiento y selección es uno de los aspectos más importantes de […]
