Evita la inestabilidad laboral en tu plantilla

Evita la inestabilidad laboral en tu plantilla ¿Te ha sucedido alguna vez que has entrevistado a un candidato que te ha caído bien para cubrir tu vacante, pero al revisar su currículum te das cuenta que durante el último año ha cambiado más de una vez de empleo? ¿Qué decisión tomas? Posiblemente decidas contratarlo, pero… [...]

Por |2019-11-12T16:13:00+00:00julio 16th, 2019|Entrevista de Trabajo|Sin comentarios

Talento Joven: ¿Cómo retenerlo?

El talento joven ayuda a que las empresas puedan ofrecer más y mejores servicios a sus clientes, pero, ¿cómo hacer que se queden en tu empresa? Te compartimos algunas claves que te ayudarán a evitar su fuga. Retener talento joven se ha convertido en un reto. El verdadero plan de retención del talento joven debe [...]

El uso de tecnologías para identificar y seleccionar personal

Muchas empresas de nuestro país están inmersas en el uso de las nuevas tecnologías como herramientas para mejorar y hacer eficientes sus procesos de operación, pero ¿la usan en la selección de sus empleados? Si deseas contratar los servicios de una consultoría, debes saber que la forma de reclutar talento ya no es la misma [...]

Candidatos fantasmas: El nuevo problema de las empresas

¿Qué empresa no ha tenido que enfrentar la desagradable situación de descartar a ciertos candidatos a una vacante? Sea porque no tienen la experiencia o grado académico solicitados, se detectaron posibles conductas perjudiciales en sus pruebas psicométricas. Lo cierto es que a pesar de que el área de reclutamiento se conduzca éticamente, es realmente difícil [...]

Las redes sociales, ¿en verdad atraen talento?

Las redes sociales han revolucionado nuestra vida y nuestro entorno, es por eso que, actualmente la mayoría de las empresas han utilizado estos medios de comunicación en su beneficio. Por ejemplo; para atención a clientes, para comerciar y en especial para reclutar personal, aún así, hay quienes piensan que no son eficaces al momento de [...]

¿Reclutar Millennials? ¡Claro que se puede!

Así es, este grupo que también ha sido denominado como generación “Y” o generación Peter Pan se refiere a quienes nacieron entre 1983 y 1995. la generación de los millennials es la que le sigue a las denominadas generación X y baby boomers, las cuales se criaron entre conflictos bélicos e inestabilidad financiera. Dado que [...]

El lenguaje no verbal en las entrevistas

Lo que debemos de saber Una incongruencia no sólo se da verbalmente... Imaginen por un momento que están hablando fluida y perfectamente sobre sus habilidades profesionales y experiencia, pero al mismo tiempo su mirada divaga por la oficina del reclutador, no pueden mantener quietas sus manos o pies, se muerden las uñas en silencios incómodos, [...]

Discriminación laboral

Se han publicado algunas tesis aisladas respecto al tema de la discriminación en el ámbito laboral donde se determinó que para proceder al análisis de la discriminación laboral no resulta relevante que se haya solicitado o no el puesto de trabajo en cuestión, sin embargo tal aspecto sí deberá tomarse en cuenta en relación con [...]

La Comunicación No Verbal y su Importancia en la Entrevista de Trabajo. Parte II.

Sin lugar a dudas es vital el conocer y desarrollar una adecuada comunicación no verbal, sobre todo en una entrevista de trabajo, vamos a mencionar 10 Tips que debes de tomar en cuenta para tu entrevista de trabajo, ¡SUMA PUNTOS! Un buen apretón de manos. Es el primer contacto no verbal que deja una [...]

Por |2019-11-12T16:13:17+00:00junio 2nd, 2015|Entrevista de Trabajo|Sin comentarios

La Comunicación No Verbal y su Importancia en la Entrevista de Trabajo. Parte I.

En ocasiones consideramos que nuestras emociones o estados de ánimo están controlados y no se van a notar o reflejar en nosotros a través de nuestros gestos, posturas, y movimientos corporales, y menos aun, no consideramos que los demás los observen, y en una entrevista de trabajo hasta puedan ser interpretados y no de manera [...]

Por |2019-11-12T16:13:18+00:00junio 2nd, 2015|Entrevista de Trabajo|Sin comentarios