Bienvenidos a Staffing Personal Especialistas en Recursos Humanos

Si estás buscando un verdadero socio de Negocios comprometido con la ética y el profesionalismo más allá de estrategias riesgosas o planeaciones ventajosas y porque lo nuestro es PERSONAL, te ofrecemos apoyar tu crecimiento empresarial con transparencia, Responsabilidad y Honestidad.

GRACIAS POR VISITARNOS

Nuestros Servicios de Recursos Humanos

Porque Lo nuestro es Personal, cubrimos todas tus necesidades en materia de Recursos Humanos de manera rápida y eficiente y estamos seguros que en cada uno de nuestros servicios notaras una atención personalizada Diferente que dará más valor a tu dinero así como varias garantías de nuestro servicio.

Administración de Personal

Productivo y efectivo proceso de búsqueda, reclutamiento, selección, contratación y elaboración de nómina del personal necesario para operar una organización.

Reclutamiento y Selección

Con la garantía que el Grupo Staffing Personal ofrece, el cliente ahorra tiempos de entrevista, anuncios y procesos de selección y facturamos hasta cubrir la posición. De acuerdo al perfil solicitado por el cliente……….

Maquila
de Nómina

Porque lo nuestro es Personal… Si tu nómina no se paga a tiempo por razones del proveedor o hay multas y Diferencias, Staffing Personal Absorbe esos Costos dentro de los 5 años siguientes a nuestra gestión.

Estudios Socioeconómicos

Porque lo nuestro es Personal… Si 24 horas después de solicitar un estudio socioeconómico, no se agenda la visita por causas imputables a Staffing Personal, entonces tu estudio es GRATIS.

banner-head

administracion-recursos-humanos

¿Cómo podemos ayudarte?

Servicios de Outsourcing de Personal en México

Somos un grupo de empresas mexicanas fundadas en 1999 creadas con la finalidad de ofrecer alternativas que garanticen el desarrollo y crecimiento de las empresas cubriendo todas sus necesidades en materia de recursos humanos absorbiendo la carga administrativa con servicios personalizados logrando que nuestros clientes se enfoquen al giro principal de su negocio.

¡Contáctanos!

0
Empresas Ayudadas
0
Candidatos a Vacantes
0
Perfiles Cubiertos
0
Entrevistas Realizadas

outsourcing-pirata

Testimoniales

“El servicio es muy eficiente, altamente efectivo y sobre todo personalizado.”

“El servicio me hace sentir apoyado y  muy contento.”

“Son buenos, no tengo ningún problema con el servicio.”

“Son buenos, cumplen las expectativas.”

“Mi experiencia hasta el momento con los servicios brindados por ustedes tanto en nómina como contables ha sido más que satisfactorio, tengo la tranquilidad de que el equipo está conformado por profesionales altamente calificados técnicamente y de una calidad humana que genera confianza y cercanía, estoy muy satisfecho.”

“En los casi 2 años que lleva Staffing prestándonos el servicio en cuanto a nómina, queremos expresar nuestra entera satisfacción y conformidad con el mismo.”

“Son muy buenos en el servicio, me gusta el desglose de facturación porque es muy claro los costos son justos y me gusta cómo trabajan.”

“El Servicio es bastante eficiente, todo esta en tiempo y en forma en cuanto a las incidencias y pagos, TODO MUY BIEN.”

Artículos de Interés

  • Como Proteger Tu Empresa Con Un Contrato

    Como Proteger Tu Empresa Con Un Contrato

    Por lo general, las pequeñas y medianas empresas no tienen el capital para contratar a un abogado de planta. Si esa es tu situación, te recordamos que dejar las operaciones de tu empresa sin un respaldo jurídico, puede significar pérdidas de miles de pesos. Algunas [...]

  • La Psicometría como herramienta para un buen reclutamiento

    La Psicometría como herramienta para un buen reclutamiento

    ¿Sabías que un mal reclutamiento puede llegar a costar varias veces el sueldo mensual ofrecido a un candidato? este costo abarca el tiempo invertido en el proceso de reclutamiento y selección, capacitación, salarios, prestaciones e insumos, que al final representan pérdidas significativas para las empresas. [...]

  • SAT advierte que no podrás deducir si no tienes la e-factura

    SAT advierte que no podrás deducir si no tienes la e-factura

    No importa si eres personas física o moral, ni siquiera el monto de tus ingresos o actividad, tienes que mudarte a la versión de factura electrónica 3.3 a partir de ya, reafirmó el SAT en un comunicado. Todos los contribuyentes, personas físicas y empresas, que [...]

  • Ejercicio fiscal: 10 tips para un buen cierre (PARTE 2)

    Ejercicio fiscal: 10 tips para un buen cierre (PARTE 2)

    Comentábamos en el artículo anterior, la importancia de prepararnos para el cierre del ejercicio fiscal, a continuación analizaremos las cinco estrategias restantes para lograrlo. 6. Provisiona tus intereses a cargo y a favor: Para efectos fiscales, los intereses se reconocen conforme se devengan en el [...]

  • Ejercicio fiscal: 10 tips para un buen cierre (parte 1)

    Ejercicio fiscal: 10 tips para un buen cierre (parte 1)

    Estamos a pocos días del cierre del ejercicio fiscal 2017 y con ello, la determinación de los resultados financieros-contables que generarán la causación de nuestros impuestos anuales. Por ello, te recordamos algunos puntos importantes antes del término del ejercicio fiscal para que tu empresa puede [...]

  • Ley federal del trabajo del 2012: Obligaciones de los patrones

    Ley federal del trabajo del 2012: Obligaciones de los patrones

    A partir de las modificaciones y adiciones a la Ley Federal del Trabajo, aumentaron las obligaciones que deben observar los patrones. Algunas veces, por desconocimiento de las mismas, no son llevadas a cabo, aunque dichas obligaciones nacieron desde el 2012. A continuación te mencionamos dichas [...]

  • Salario mínimo para el 2018 para tus empleados

    Salario mínimo para el 2018 para tus empleados

    El pasado 21 de noviembre del 2017 fue publicado por el Diario Oficial de la federación el nuevo salario mínimo. El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) acordó, en sesión extraordinaria, adelantar el aumento al salario y fijar un incremento [...]

  • Talento empresarial: 10 claves para detectarlo

    Talento empresarial: 10 claves para detectarlo

    Una de las claves del éxito en una empresa, en el área de Recursos Humanos, es la detección y retención del talento empresarial. El capital humano de la compañía, es el motor que va a conducir hacia el logro de los objetivos y las metas [...]

  • Apoyo a empleados por eventos traumaticos

    Apoyo a empleados por eventos traumaticos

    Apoyo  a empleados para superarse después de una crisis o evento traumático. El atravesar por eventos que atentan contra la seguridad, como un fenómeno natural, accidente o ser víctima de la delincuencia genera un alto impacto en las personas produciendo una sensación de peligro y alerta [...]

  • Perfil del acosador laboral según Tim Field

    Perfil del acosador laboral según Tim Field

    Perfil del acosador laboral: El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un fenómeno que puede darse en el trabajo. Ocurre cuando un acosador (o acosadores) ejercen violencia (generalmente psicológica) de manera repetida sobre una o varias víctimas. Las consecuencias para la persona que recibe el [...]

empresas-de-10-inicio
preguntas-frecuentes-inicio
vacantes-subir-cv