Errores que debemos evitar:

  • Contratar nuevo personal de manera apresurada por la necesidad de cubrir una vacante.

  • Buscar una posición sin hacer un previo análisis de las necesidades de la empresa.

  • No contar con personal especializado para realizar el reclutamiento y selección de personal.

  • Falta de presupuesto para el área.

  • No solicitar ayuda.

Te sugerimos:

  • Dedicar tiempo para el reclutamiento de personal para tu empresa, es una inversión que te permite tener a la persona indicada para el puesto que buscas, evitando en un futuro tener que hacer reposiciones e invertir más tiempo del que ganaste.

  • Planea de manera adecuada el ingreso de un colaborador. Es importante tener claros los requisitos y la descripción de puesto. Saber con exactitud qué busco, qué perfil debe tener y qué va hacer en la institución.

  • Si no cuentas con una persona capacitada para entrevistar y realizar un proceso serio de reclutamiento, puedes cometer errores con los aspirantes, no detectar áreas de oportunidad. Así como dejarte llevar por cuestiones emocionales y de “intuición”. Te recomendamos realizar un proceso basado en entrevista por competencias, psicometría, referencias laborales y estudio socioeconómico. Con esto, podrás garantizar que la gente que ingresa es confiable, tiene la experiencia y conocimientos que requieres,  y las habilidades necesarias para desarrollarse en el puesto.

  • Es muy importante destinar presupuesto para el reclutamiento de personal, ya que es el motor de la empresa y debes asegurarte que sea el mejor. Existen empresas de Reclutamiento y Selección de Personal que te permiten reducir gastos económicos y de tiempo, para que te dediques al desarrollo de tu negocio.

  • Acércate a los especialistas en el área de Recursos Humanos, te apoyamos en la búsqueda del mejor talento para tu empresa con procesos responsables y confiables. Contamos con personal especializado, acompañándote en todo el proceso para una correcta elaboración del perfil y descripción del puesto hasta la integración del personal. Contacta a Staffing Personal…porque lo nuestro, es personal.