Importancia de la evaluación de desempeño dentro de una organización
La evaluación de desempeño es un instrumento que ayudará a medir las habilidades, conductas, aptitudes y el rendimiento de las personas en su ámbito laboral, logrando alcanzar los objetivos establecidos por la empresa. Nos ayudará a determinar si el trabajo del empleado es óptimo y está cumpliendo con las expectativas tanto de la empresa como […]
Plan de carrera para retener el talento
Hoy en día es muy común que exista una alta rotación dentro de las empresas, que el personal se vaya a los pocos meses de haber ingresado, e incluso colaboradores que llevan una larga trayectoria en la empresa. Pero… ¿existe alguna manera de evitar esta fuga de talento? La respuesta es SÍ, una solución que […]
IVA acreditable en actividades mixtas
¿Esto a que se refiere?, Son actividades mixtas cuando los ingresos de una persona o empresa están gravados por diferentes tasas, es decir, tasa 0%, 16% y exentas, por lo tanto, la determinación del pago de IVA cambia un poco, ya que solo será acreditable en una parte, es decir, no será acreditable todo el […]
Declarando impuestos, aún ¿después de mi muerte?
Muchas veces nos hemos hecho la pregunta de ¿qué pasa después de la muerte?, y sí, también aunado a esa pregunta, como contribuyentes persona física nos hemos cuestionado ¿Debo de pagar impuestos definitivos o provisionales después de morir? Trataremos de ser breves explicando el proceso… En materia fiscal en caso de fallecimiento, las obligaciones tributarias […]
Cuidado con el plazo de cancelación de CFDI
Estamos seguros que tienes presente que de acuerdo con las disposiciones fiscales se establecen a partir de este ejercicio 2022, las cancelaciones de CFDI se podrán efectuar a más tardar en el mes en el cual se deba presentar la declaración anual del ISR correspondiente al ejercicio fiscal en el cual se expidió el citado […]
Soft skills por encima de las hard skills
Hoy en día el área de Recursos Humanos ha revolucionado, incluyendo al área de Reclutamiento y Selección; han sabido reinventarse y adaptarse a la nueva normalidad, por ende, el proceso de reclutamiento ha cambiado por completo. Actualmente ya no se busca tanto perfiles muy especializados, más bien, se buscan personas que puedan adaptarse a los […]
Salud mental en el trabajo
¿Has pensado qué podría disminuir el rendimiento de los trabajadores de tu empresa? ¿Por qué de repente no muestran resultados favorables o falta de motivación? Uno de los motivos, y de los que pocos hablan, es la salud mental del trabajador; es muy probable que el tener una mala salud mental pueda perjudicar muchas de […]
Diversidad y gestión de Recursos Humanos
En una sociedad con población laboral de orígenes diversos, las empresas plantean la diversidad corporativa como una respuesta a la exclusión laboral que presentan grupos de personas que se catalogan como colectivos o minorías infrarrepresentadas en la empresa. La gestión de Recursos Humanos orientada hacia el impulso a la diversidad debe dirigirse al conjunto de […]
Hablemos de la previsión social, y su deducibilidad
Hablar de este tema en la práctica profesional y laboral es tan cotidiano y frecuente pero que no tenemos bien definido qué es previsión social y prestaciones de ley. En muchas ocasiones nuestros propios administrativos o personal que es encargado de realizar las actividades en función de realizar y llevar a cabo su proceso contable […]
Carta invitación del sat
A muchos contribuyentes les causa temor cuando reciben una notificación, tanto al correo como al buzón tributario. Exclaman con preocupación, ¡Llegó mi hora!, ¡El SAT me cacho algo!, ¡Me van a multar! Al abrir el mensaje nos damos cuenta que se trata de una “Carta Invitación” una práctica común que hoy en día emplea la […]