¿Sabías que si tus colaboradores actualmente están trabajando en modalidad remota debes de pagarles el mismo salario como si estuvieran de manera presencial?
La ley del teletrabajo o NOM 037 STPS es la Norma Oficial Mexicana que establece las condiciones de seguridad y salud en el trabajo para las personas trabajadoras bajo la modalidad de teletrabajo. Según la Ley, se considera teletrabajo cuando tus empleados trabajan el 40% del tiempo fuera de las instalaciones de la empresa. Cuando se alcance ese límite, debes cumplir con lo que diga dicha ley.
Esta ley dice que se le tiene que pagar igual, aunque el trabajo no sea dentro de la empresa, su salario se mantiene intacto. Al igual que de forma presencial, debe de definirse una fecha y un método para pagarle a tus trabajadores remotos. Si dices que les pagarás a través de un depósito en el banco y todos los días 15 y 30 de cada mes, tienes que cumplir.
Lic. Patricia Evaristo
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