Evaluacion del desempeño laboral
Evaluacion del desempeño laboral en el personal. Evaluacion del desempeño laboral, es un área de poca atención para muchas empresas, normalmente es considerada e improvisada cuando el empleado solicita un incremento o crecimiento. Sin embargo esta práctica en Recursos Humanos puede garantizar el desempeño exitoso del trabajador, permitiendo potencializar sus habilidades y como consecuencia elevando la […]
Cambios en salario mínimo y Prima
Las Obligaciones a observar son las siguientes: El Salario Mínimo General, incrementó a $ 73.04 a partir del 01 de enero del 2016, publicado en el diario oficial el día 18 de diciembre del 2016. Recuerde cambiar el nuevo salario mínimo general de $ 73.04 en su sistema de nómina, ya que afecta al límite […]
Cambios en la factura electrónica CFDI
Como sabemos, existen cambios que se están realizando constantemente a la factura electrónica CFDI. Los complementos, son etiquetas que permiten incluir información adicional, protegida por el sello digital del comprobante fiscal digital (CFDI), y son enviados al Servicio de Administración Tributaria, por medio de internet. Este nuevo complemento, es el de métodos de pagos. […]
Penalización por evadir derechos de seguridad social
Hoy en día, existen jefes que por desconocimiento o por falta de liquidez, no miden las consecuencias que puede generar no cumplir con algún derecho de seguridad social y dejan de pagar las cuotas obrero-patronales. Además, son bastante osados al no enterar dichas cuotas que les corresponden. Incluyendo las que retienen a sus trabajadores, […]
Empleado Doméstico
¿Conoce las obligaciones que se adquiere al tener a su servicio un empleado doméstico? Ser empleado doméstico, es una de las ocupaciones más antiguas e importantes para el funcionamiento de los hogares y de la sociedad. La demanda de la actividad se ha incrementado sustancialmente en los últimos años, debido a los nuevos modelos de […]
Entrevista por competencias
La entrevista por competencias o conductuales, son aplicadas por el área de Recursos Humanos, con el fin de saber que tan productivo puede ser el potencial del empleado. Cuentan con preguntas diseñadas para medir la capacidad del candidato para manejar el trabajo y situaciones específicas. Las preguntas de este tipo de entrevista por competencias, requieren […]
¿Cómo trabajar con empleados tóxicos?
Los empleados tóxicos, filtran la información que manejan gracias a su rol dentro de la empresa. Es una actitud capaz de interrumpir el ritmo normal de trabajo, afecta la comunicación e incomoda a compañeros y superiores. Todo este tipo de actitudes impacta al clima laboral de la organización. Además, provoca una desmotivación en el equipo […]
El lenguaje no verbal en las entrevistas
Una incongruencia no sólo se da verbalmente. Imaginen por un momento, que están hablando fluida y perfectamente sobre sus habilidades profesionales y experiencia, pero al mismo tiempo su mirada divaga por la oficina del reclutador. Además, no pueden mantener quietas sus manos o pies, se muerden las uñas en silencios incómodos, etc. A todo esto […]
¿Qué es la prima de riesgo de trabajo para las empresas?
La prima de riesgo de trabajo, es una obligación que cada año deben de presentar las empresas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), como consecuencia de los accidentes o enfermedades ocurridos a sus trabajadores por la actividad que desarrollan. Como lo establece la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, es responsabilidad del patrón […]
Discriminación laboral
Se han publicado algunas tesis aisladas respecto al tema de la discriminación laboral. Se determinó que para proceder al análisis de la discriminación laboral, no resulta relevante que se haya solicitado o no el puesto de trabajo en cuestión. Sin embargo, tal aspecto sí deberá tomarse en cuenta en relación con la sanción o efectos […]
