Reclutamientos efectivos
¿Cómo afrontas la necesidad de cubrir una vacante en tu empresa? En el mercado laboral actual pudiera parecer difícil la tarea de encontrar personal capacitado, si la selección es un proceso complicado, la atracción de talento también lo es, ya que requiere de utilizar los métodos y medios adecuados, por esta razón muchas empresas han […]
El lenguaje corporal en una entrevista
Por fin el reclutador al que has contratado te dice que ha encontrado al candidato idóneo, a aquel que cubrirá adecuadamente el perfil que buscas, ahora te ha pedido que le agendes una entrevista para que lo conozcas mejor, sin duda tienes curiosidad por escuchar sus respuestas sobre cuestiones técnicas y qué metas tiene en […]
La atracción de talento mediante redes sociales
¿Sabías que actualmente el 84% de las personas que se encuentran entre los 25 y 35 años usan las redes sociales para conectarse con empresas y buscar trabajo? Como notarás estos datos no deben pasar desapercibidos, ya que son una excelente oportunidad para identificar, evaluar y contratar al talento que navega por Twitter, LinkedIn, Facebook […]
¿Te cuesta cubrir tus vacantes?
Independientemente de si cuentas con un área interna de reclutamiento, o si te vales de una consultoría para cubrir tus vacantes, lo cierto es que a veces pudiera ser difícil cubrir algunas posiciones, lamentablemente algunas empresas que otorgan el servicio de reclutamiento caen en el error de presentar a su cliente alguna persona que no […]
NUEVA FORMA DE PRESUNCIÓN DE INGRESOS DEL CÓDIGO FISCAL DE LA FEDERACIÓN
Sabes cuales son los supuestos que contempla El artículo 55 del CFF como ingresos supuestos en los cuales la autoridad puede realizar la presunción: Cuando el contribuyente: Se oponga u obstaculice la iniciación o el desarrollo de las facultades de comprobación de las autoridades fiscales, o No presente los libros y registros de contabilidad, la […]
Evita renuncias innecesarias, y reacciona correctamente (segunda parte)
En el pasado artículo explicamos cómo disminuir la rotación de personal, a continuación explicamos cómo tratar adecuadamente una renuncia. 1 Manejo de emociones: lo primero con lo que necesitas contar, es con un manejo de emociones bien desarrollado. Es muy probable que cuando renuncie un colaborador valioso, sientas una oleada de emociones no precisamente positivas, las […]
Evita renuncias innecesarias, y reacciona correctamente (primera parte)
Aunque las circunstancias de una renuncia son varias, no cabe duda que se debe enfrentar la situación respaldado por una buena organización y con un correcto manejo emocional. Al hacerlo de esta manera podremos profundizar en la situación, en las causas de dicha renuncia, y, abrirnos a la posibilidad de que es necesario aprender nuevas prácticas, […]
Subcontratación para tu empresa
¿Sabías que actualmente en México, siete de cada diez empresas recurren a la tercerización o subcontratación de servicios por eficiencia y reducción de costos? La adopción de servicios bajo el esquema de outsourcing, entraña diferentes desafíos y oportunidades en materia de gestión de Recursos Humanos. De este modo, las decisiones de subcontratar algunos de los […]
Sociedades mercantiles y su reforma legal
Las leyes del país están en constante escrutinio, por lo cual, con el tiempo han cambiado y esto impacta en las empresas, ¿ya conoces los cambios en la ley que a partir de este año tienes que tomar en cuenta? A continuación, te explicamos la reforma en materia de sociedades mercantiles que entrará en vigor […]
Personal: ¿Cómo impacta en una empresa?
Por lo general, el área de recursos humanos es concebida con una visión estrictamente interna, donde se comprende que el reclutamiento de personal adecuado y un desarrollo organizacional exitoso impactan desde diferentes puntos de vista en los resultados del negocio, no obstante, cada vez se entiende más el efecto directo que tiene en el servicio […]
