Tipos de liderazgo

• Existen varios estilos de liderazgo, cada uno con sus ventajas y desventajas, como figuras de autoridad dentro de una organización es muy conveniente saber que tipo de liderazgo se puede ejercer con su equipo de trabajo.

Se debe identificar que características nos permiten desempeñar este papel de manera óptima, como la visión, establecer objetivos claros, reales y alcanzables, comunicar nuestras ideas de manera efectiva, empatía, comprensión de las necesidades y sentimientos de los demás integrantes, integridad, actuar de acuerdo con valores éticos y morales, resolución de problemas, identificar problemas y encontrar soluciones eficientes.

Estilos de liderazgo:

• Liderazgo autocrático: toma decisiones sin consultar a su equipo, es eficaz en situaciones de crisis, pero puede generar desmotivación.
• Liderazgo democrático: el líder fomenta la participación del equipo en el proceso de toma de decisiones, lo que puede aumentar la motivación y compromiso.
• Liderazgo transformacional: el líder inspira y motiva a su equipo a través de una visión compartida, fomentando la innovación y el cambio.
• Liderazgo laissez-faire: el líder da libertad total a su equipo para tomar decisiones.

Un buen líder fomenta buenas prácticas organizacionales, en Staffing Personal el liderazgo es parte de nosotros porque lo nuestro es personal…