Staffing personal

Se entiende como teletrabajo: a la forma de organizar el trabajo realizado a distancia mediante el uso de las tecnologías de la información y comunicación (TIC’S); permitiendo el equilibrio tanto  de las actividades personales como profesionales, apoyándose del uso de  software y otras herramientas, que permiten tener  acceso a bases de datos, además de transferencias de información relevantes para la empresa.

El teletrabajo, tiene como finalidad descentralizar el trabajo, busca el uso de nuevas tecnologías, permitiendo a la empresa establecer metas y tareas, con la finalidad de obtener resultados a corto o mediano plazo; aportando al trabajador el beneficio de laborar desde la comodidad de su hogar, por lo que a continuación, se en lista algunos beneficios que traen consigo la inclusión de este modo de trabajo para el empleado, así, como a la empresa.

                Beneficios del teletrabajo para los empleados:

  • Reducción de gastos personales y ahorro.
  • Mayor unión y convivencia  familiar.
  • Ahorro y eliminación de actividades de ocio.
  • Evita el desplazamiento.
  • Ahorro de consumo de gasolina o pagos de transporte público.
  • Ahorro en pago de niñeras, guarderías o clases extraescolares
  • Menos estrés.
  • Posibilidad de       combinar       actividades   domésticas   con profesionales.
  • Facilita en acesso a la formación.
  • Permite elegir el entorno laboral.”]

                 Beneficios del teletrabajo para la empresa:

  • Reducción de gastos en insumos.
  • Mayor productividad.
  • Mejoramiento de la calidad de vida del trabajador.
  • Fomenta el trabajo en equipo.
  • Impulsa el uso y apropiación de las nuevas tecnologías.
  • Mejora la movilidad en las ciudades y reduce los índices de contaminación.
  • Mejor aprovechamiento de los puestos de trabajo.
  • Crecimiento sin cambios estructurales.
  • Menor necesidad de equipamiento.
  • Mejora los tiempos de entrega.

El teletrabajo requiere por otro lado, la confianza plena de la empresa en el trabajador y este a su vez, la oportunidad de ambos de demostrar su compromiso y motivación.

Ing. en Admón: Tabata Tirado Cervantes.

Teléfono: 55 5687 3617

Correo: estudios9@staffingpersonal.com,

Página web: https://www.staffingpersonal.com/

Nuestros servicios:

Reclutamiento y selección de personal

Cumplimiento normativo de Desarrollo Empresarial

Administración de Recursos Humanos

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