El área de recursos humanos necesita reforzar sus planes de cuidado y acompañamiento de la salud mental y bienestar de sus colaboradores. De acuerdo a cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a nivel mundial, se calcula que cada año que se pierden millones de días laborales por depresión y ansiedad. Las empresas tienen que atender la problemática en sus colaboradores porque pueden tener un impacto negativo en la cultura organizacional, la retención y la productividad.

Algunas de las soluciones para atender esta problemática son las siguientes:

• Ambientes laborales armónicos, sueldo competitivo, nuevos estilos de liderazgo, atención a problemas más específicos

 

Las empresas que se han enfocado en crear ambientes óptimos para que los colaboradores puedan desarrollarse profesionalmente, se han convertido en marcas empleadoras sobresalientes, en donde los profesionistas aspiran a trabajar. En Staffing Personal te podemos ayudar para que tengas éxito, acércate a nosotros, porque lo nuestro es personal…

 

Lic. Patricia Evaristo
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