Inicia Mayo y con ello la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas (PTU)
Mes de Nomina de PTU. En este mes corresponde a las empresas la determinación y pago de la PTU a los trabajadores en una nómina especial.
Los trabajadores que tienen derecho al reparto de la PTU son todos los empleados PERMANENTES, independientemente del número de días trabajados en el ejercicio 2015, y los trabajadores EVENTUALES que hayan laborado más de 60 días en el ejercicio mencionado.
En la nómina de PTU sólo podrá descontarse la pensión alimenticia, las deudas contraídas con el patrón en cuyo caso el descuento no podrá exceder del 30% de la PTU y el impuesto correspondiente, es importante mencionar que la parte exenta de la PTU es de $1,095.60 (15 Salario mínimos)
Adicional a la nómina de la PTU deberán de integrarse la Comisiones respectiva como en donde los integrantes de la Comisión deberán de elaborar el proyecto de pago de PTU.
Es importante que si tienes alguna duda en la integración y manejo de esta nómina te pedimos contactes a un especialista para no ser susceptible a una multa por la omisión de este proceso tan importante.
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