El liderazgo es la capacidad que tiene una persona para dirigir, guiar e influir en el comportamiento y en el trabajo de otros hacia los objetivos o metas específicas de la empresa; un líder une al equipo y lo motiva a cumplir con los propósitos.

Pero, ¿cómo identificar a un buen líder? Aquí te contamos las habilidades y cualidades que el área de Recursos Humanos busca para conseguir a esta pieza fundamental para tu empresa.

  • Buena comunicación, tanto verbal como no verbal.
  • Organización, será clave para poder guiar a tu equipo hacia los objetivos.
  • Resolución de problemas, resolver los pendientes de manera eficaz.
  • Inteligencia emocional, demostrar optimismo y seguridad que pueda ser transmitido hacia el equipo de trabajo.
  • Motivar a los demás, es fundamental para incentivar al personal.
  • Saber trabajar en equipo, escuchar y alentar a las personas que integran tu equipo.

El tener líderes que puedan alentar a los demás beneficiará a tu empresa, ya que se sentirán motivados a cumplir con las metas establecidas, además, es menos probable que haya rotación o poca productividad. Nuestro servicio de reclutamiento y selección se pone a tu disposición para ayudarte a encontrar al mejor líder para tu organización. Comunícate con nosotros para obtener más información, porque lo nuestro es personal…

Lic. Sarah López

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