Sin duda no es fácil encontrar al talento adecuado para tu empresa, a veces pareciera imposible, sin embargo, es un proceso necesario, cada persona que ingresa a tu organización puede lograr que esta mejore y crezca, por el contrario un mal elemento puede influir negativamente en el ambiente laboral. Por tal motivo es necesario dedicar [...]

Seguramente deseas el mejor personal para tu empresa; esto es normal, y aceptable, toda empresa desea recibir un servicio de reclutamiento de calidad. En el proceso de selección de personal se procura prever qué postulantes tendrán éxito si se los contrata; y, al mismo tiempo, es una comparación con posterior elección. Se trata de un [...]

“Reclutamiento” y “selección” son dos términos muy utilizados en Recursos Humanos, y en ocasiones hay quien los llega a utilizar indistintamente, como sinónimos. Pese a esto, en realidad ambas palabras definen diferentes etapas de un proceso completo, debido a que un buen proceso de reclutamiento y selección es uno de los aspectos más importantes de [...]

Después del reclutamiento Por fin has seleccionado un candidato, y ha firmado contrato, ¿ha terminado aquí tu proceso de reclutamiento? Después de atraer a las mejores personas, sin duda debes desarrollar su potencial de manera oportuna y solvente. El proceso de reclutamiento y selección se define como un conjunto de etapas que permiten elegir al [...]

¿Qué debería saber un candidato sobre tu empresa?  Estás efectuando una segunda entrevista, o entrevista final para definir si un candidato puede ocupar tu vacante, ¿deberías hacerle preguntas sobre tu empresa? Sí, esto te ayudará a confirmar si realmente le interesa trabajar en tu organización, definirás si su proyecto y valores encajan con los tuyos, [...]

Obtén excelentes empleados contratando becarios ¿Te cuesta encontrar empleados que se adapten fácilmente a tu empresa? ¿Necesitas de ideas innovadoras en tu área pero nadie propone algo diferente? Entonces seguramente te motivará saber que el reclutamiento de becarios es una buena opción. ¿Por qué creemos que los becarios son una interesante alternativa para tu empresa? [...]

Utiliza las Killer Questions ¿Sabes lo que son las killer questions y porqué están de moda? Son preguntas que ayudan al área de recursos humanos a conocer mejor a un candidato, su forma de pensar y sus motivaciones. Las killer questions pueden ser decisivas para determinar si un candidato debe ser contratado o no; son [...]

Cuidado con el outsourcing pirata El departamento de Recursos Humanos es uno de los pilares más fuertes para de la organización, porque se encarga del reclutamiento de personal, selección adecuada y capacitación en diversos temas, además de mantener en orden la relación de trabajo. A contratar los servicios de un outsourcing logras tercerizar la gestión [...]

4 tendencias del reclutamiento ¿Cómo y a quién contratan actualmente las empresas? Conocer tu entorno te permitirá aprovechas las oportunidades y contratar el mejor personal, a continuación te mostramos 4 tendencias actuales en materia de reclutamiento y selección que te serán de utilidad. 1.- Las empresas están priorizando la diversidad: Para las firmas se está [...]

El DNC ¿Qué es el DNC? Es la abreviatura para el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación, un proceso que permite estructurar planes de trabajo para fortalecer los conocimientos, habilidades o actitudes de los empleados de una organización. Un reporte de DNC debe expresar en qué, a quién (es), cuánto y cuándo capacitar. El DNC establece [...]