¿Qué es la razón de negocios y cual su importancia?

Si tienes una empresa y nunca has escuchado este término, créeme que este artículo te interesa, la “razón de negocios” oficialmente se reconoce en la legislación fiscal a partir del año 2020 y aunque es un término relativamente nuevo, es algo se ha utilizado coloquialmente por años en las diversas revisiones del SAT, incluso [...]

2021-07-13T13:15:08-05:00julio 22nd, 2021|Sin categoría|Sin comentarios

Subcontratación ¿Qué ha pasado?

Hola querido lector, como ya lo hemos comentado en artículos anteriores el 23 de abril de 2021 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la abrogación de los Artículos 15-A;15-B; 15-C, y 15-D de la Ley Federal del trabajo (LFT), los cuáles hablaban acerca de la subcontratación laboral y también se [...]

2021-07-13T12:57:18-05:00julio 13th, 2021|Sin categoría|Sin comentarios

Servicios de Payrolling o Maquila de Nómina

Una de las actividades a las que las empresas dedican la mayor parte de su tiempo es al payrolling o también conocido como procesamiento de nómina, éste suele ser un proceso complejo, operativo y sujeto a errores, por lo que se debe realizar de forma óptima para evitar perder tiempo y ser multado por [...]

2021-06-09T10:31:01-05:00junio 23rd, 2021|Sin categoría|Sin comentarios

Beneficios de realizar estudios socioeconómicos en los procesos de reclutamiento

Cuando reclutas nuevos colaboradores quieres que sean los mejores y los más aptos para cubrir las vacantes disponibles en tu empresa. En este sentido, los estudios socioeconómicos se presentan como una interesante herramienta para ayudarte con esta misión. En Grupo Staffing Personal contamos con los especialistas altamente calificados para lograr los objetivos en tu [...]

2021-06-09T10:14:33-05:00junio 16th, 2021|Sin categoría|Sin comentarios

¿Tus colaboradores sufren burnout laboral?

Te compartimos algunas estrategias para prevenirlo y detectarlo, si buscas transformar tu organización. En Grupo Staffing Personal tenemos la solución; todo se centra en el Liderazgo… El año pasado la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró que la fatiga crónica o “burnout laboral” es una enfermedad ocupacional, ello implica que las empresas deben [...]

2021-06-09T09:50:42-05:00junio 9th, 2021|Sin categoría|Sin comentarios

¿Prohibida la externalización laboral? ¿Qué vas a hacer?

  El 23 de abril de 2021 se publicó en el Diario Oficial de la Federación la abrogación de los Artículos 15-A;15-B; 15-C, y  15-D de la Ley Federal del trabajo, los cuáles hablaban acerca de la externalización laboral. Asimismo, se modificó el Artículo 12 quedando de la siguiente manera: “Queda prohibida la subcontratación [...]

2021-05-28T11:12:30-05:00mayo 31st, 2021|Sin categoría|Sin comentarios

Cambios en el IMSS derivado a la reforma de subcontratación laboral

La reforma en materia de subcontratación laboral fue aprobada el pasado 20 de abril y, el viernes 23 de abril fue publicada en el Diario Oficial de la Federación. La SHCP considera que la mencionada reforma fortalecerá la recaudación, porque se evitarán prácticas de evasión fiscal. Sustitución patronal Una de las figuras que [...]

2021-05-27T16:38:03-05:00mayo 27th, 2021|Sin categoría|Sin comentarios

Mitos y realidades de la subcontratación laboral, mejor conocido como outsourcing.

Durante el paso del tiempo se han creado diversos mitos sobre este tema de la famosa subcontratacion laboral, tan es así que empresarios como trabajadores tengan incertidumbre en ser parte de una estrategia empresarial, como ser trabajador de una empresa que presta servicios a terceros, respectivamente. ‘Recordemos y debemos tener muy claro que, cada [...]

2021-05-11T15:20:28-05:00mayo 11th, 2021|Sin categoría|Sin comentarios

Estrategias laborales ante el confinamiento

¿Qué estrategias laborales han utilizado las empresas para mantener sus relaciones laborales ante el confinamiento? Grupo Staffing Personal te muestra el camino… Parte de las estrategias laborales que han empezado aplicar las empresas para hacer frente al Covid-19 en México son: movilidad laboral, vacaciones, permisos con y sin goce de sueldo y reducción de [...]

2021-04-09T13:59:56-05:00abril 23rd, 2021|Sin categoría|Sin comentarios

Tendencias de Recursos Humanos en 2021

Sin duda, si a algo nos obligó la pandemia por COVID-19 fue a realizar cambios drásticos e inmediatos en las formas de trabajo, las empresas han tenido que adaptarse y  durante el 2021 seguiremos viviendo estos cambios que llegaron para quedarse. Teletrabajo o modelos de trabajo hibrido. Ahora, un gran número de trabajadores a [...]

2021-04-09T13:38:25-05:00abril 16th, 2021|Sin categoría|Sin comentarios