Colaborar es la clave. Estamos inmersos en una Era Digital, y para mantener su ventaja competitiva las organizaciones deben ser capaces de colaborar e innovar. Esto da lugar a nuevas formas de organización. Pasamos de sistemas de organización jerárquicos, estáticos a redes de equipos que pueden adaptarse a un entorno en constante cambio. Este entorno [...]
Performance Management: modelo de gestión de rendimiento centrado en los equipos Una nueva Gestión de Rendimiento Continuo se abrirá paso en los próximos años, y con ella, las empresas se transformarán digitalmente. Nos referimos a la construcción de una Gestión del Rendimiento, muy distinta a los procesos tradicionales, para la fijación de objetivos, [...]
Hablaremos del concepto employee experience, o experiencia del empleado como un valor añadido para una empresa. Entendemos por experiencia del empleado todos aquellos elementos o factores que influyen directamente en la estancia profesional de una empresa. Estos factores incluyen el trato recibido, el ambiente y muchos más que afectan a su actitud, bienestar y comportamiento [...]
Como ya lo hemos expuesto en nuestro blog, desde tiempo atrás las redes sociales han sido de suma importancia en la atracción de talento. Existen diversas redes sociales, pero en este artículo hablaremos de Facebook. ¿Cómo funciona el reclutamiento en esta plataforma? Facebook ya ofrece en la actualidad la publicación de vacantes a través de [...]
Hola qué tal, a partir de diciembre de 2019 que llegó a china el famoso covid 19 y que vino recorriendo el mundo hasta llegar a México hemos vivido todos los seres humanos una amenaza que representa un reto un reto para las pymes, para los negocios [...]
Cada vez está más confirmado que la experiencia de tus colaboradores al trabajar para tu empresa afecta a la experiencia que reciben tus clientes. Los empleados satisfechos son más propensos a ofrecer un servicio de calidad, lo que se vuelve en clientes satisfechos. Entonces, ¿qué motiva a las personas a dar lo mejor de ellas [...]
¿Cansado de escuchar, nosotros te llamamos? Lo que te recomiendo es que durante tu entrevista seas súper honesto en todas tus respuestas a tus trabajos, motivos de salida, las actividades que estuviste desarrollando, los motivos por los cuales estás buscando tu empleo, se súper súper honesto. [...]
Hola que tal, quiero compartirles algunos consejos que les van a ser de mucha utilidad a las empresas que son pequeñas o que son pymes, pero que es muy importante que consideren para la gestión de su personal y la gestión de recursos humanos. El primero [...]
Hola qué tal les quiero compartir 5 tips para los líderes que en este momento está gestionando equipos distribuidos durante la cuarentena. Un equipo distribuido pues sería el que a lo mejor unos están en casa otros están en la oficina pero bueno que físicamente no pueden estar juntos. [...]
En cualquier ámbito de la vida social una primera impresión establece las relaciones y opiniones de la nueva persona o situación ante la que nos encontramos. El On boarding es una práctica que busca acelerar la incorporación del capital humano a la empresa. Está dirigido a los nuevos colaboradores a fin de ayudarles a adaptarse [...]
