El uso de tecnologías para identificar y seleccionar personal

Muchas empresas de nuestro país están inmersas en el uso de las nuevas tecnologías como herramientas para mejorar y hacer eficientes sus procesos de operación, pero ¿la usan en la selección de sus empleados? Si deseas contratar los servicios de una consultoría, debes saber que la forma de reclutar talento ya no es la misma [...]

Cambios en salario mínimo y Prima

Las Obligaciones a observar son las siguientes: El Salario Mínimo General, incrementó a $ 73.04 a partir del 01 de enero del 2016, publicado en el diario oficial el día 18 de diciembre del 2016. Recuerde cambiar el nuevo salario mínimo general de $ 73.04 en su sistema de nómina, ya que afecta al límite [...]

Cambios en la factura electrónica CFDI

  Como sabemos, existen cambios que se están realizando constantemente a la factura electrónica CFDI. Los complementos, son etiquetas que permiten incluir información adicional, protegida por el sello digital del comprobante fiscal digital (CFDI), y son enviados al Servicio de Administración Tributaria, por medio de internet. Este nuevo complemento, es el de métodos de pagos. [...]

Inscripción al Fonacot: proceso lento pero necesario

Como recordarán una de las reformas a la Ley Federal del Trabajo en noviembre del 2012 en su artículo 132 fracción XXVI Bis establece la obligatoriedad de los patrones de afiliar a su empresa al Instituto FONACOT. La realidad de cumplir con esta obligatoriedad como empresa de hacer la inscripción al Fonacot, es una experiencia [...]

Por |2019-11-12T16:13:13+00:00mayo 10th, 2016|Reformas Laborales|Sin comentarios

Si tienes crédito Infonavit puedes hacer deducción de impuestos.

¡Buenas noticias! Si ya tramitaste tu crédito Infonavit y lo estás pagando puedes hacer deducción de impuestos de tu crédito hipotecario. Artículo 176 Fracción IV LISR. Los intereses reales efectivamente pagados derivados de créditos hipotecarios destinados a casa habitación contratada con personas físicas y morales. Para estos efectos se consideran como intereses reales el monto [...]

Por |2019-11-12T16:13:16+00:00junio 26th, 2015|Reformas Laborales|Sin comentarios

Sabes qué hacer si tienes varios números de seguridad social u homonimia ante el IMSS

Uno de los problemas más frecuentes que se ve hoy en día es que a veces un solo trabajador cuenta con dos o tres números de seguridad social o bien existe homonimia este término se usa cuando dos o más personas tienen el mismo nombre y apellido y por alguna circunstancia tienen el mismo número [...]

Por |2019-11-12T16:13:16+00:00junio 26th, 2015|Reformas Laborales|Sin comentarios

Cambios en el INFONAVIT Beneficio para los Trabajadores

Tener un crédito de INFONAVIT hasta el año pasado era todo un dolor de cabeza para muchos empleados que adquirían un crédito hipotecario con este instituto, pues era un cuento de nunca acabar, pues año con año la deuda se incrementaba en la misma proporción que el salario mínimo, es decir no se veía una [...]

Por |2019-11-12T16:13:17+00:00junio 2nd, 2015|Reformas Laborales|Sin comentarios

La importancia de solicitar RFC a los empleados antes de su contratación

Hoy en día los patrones deben solicitar antes de contratar a un trabajador es que estos cuenten con la Inscripción al Registro Federal de Causantes (RFC) ante el SAT, pues se requiere para que como patrones cumplan con todas las obligaciones que la Secretaria de Hacienda exige en materia de sueldos y salarios, de no [...]

Por |2019-11-12T16:13:17+00:00junio 2nd, 2015|Reformas Laborales|Sin comentarios

Obligaciones de los patrones “determinar la antigüedad de sus trabajadores”

La Ley Federal del Trabajo determina como un derecho el que todos sus trabajadores de planta se determinen su antigüedad por lo cual consideramos prudente que en estas fechas formar una comisión mixta para formular el cuadro general de antigüedades el cual podría servirnos de base para el reparto de PTU. A continuación les transcribo [...]

Por |2019-11-12T16:13:17+00:00junio 2nd, 2015|Reformas Laborales|Sin comentarios

¿Qué hacer en caso de accidentes laborales?

Los accidentes laborales pueden causar diferentes situaciones: la muerte o las incapacidades. Las incapacidades causadas por un accidente de trabajo se dividen en dos tipos: permanentes y temporales. Entre las temporales están las enfermedades o las lesiones no pasa de dos días de incapacidad. Por su parte, la incapacidad permanente tiene dos divisiones: total y [...]