La Importancia del Onboarding

¡La Importancia del Onboarding! El onboarding es la integración de nuevos empleados en una empresa, estas prácticas derivan del área de recursos humanos y se adaptan a la cultura, la responsabilidad de la organización. Los beneficios que brinda un onboarding: Conocer y entender y sus actividades. Disminución de abandono a los puestos de trabajo. Mejor […]

Hábitos Laborales

Hábitos Laborales. Los hábitos son elementales para la vida de cada individuo. Aunque a veces pasan desapercibidos, estas acciones repetitivas tienen un impacto significativo en el bienestar, la productividad y el éxito a largo plazo. Establecer hábitos no solo ayuda a mejorar las rutinas diarias, sino que también facilita el logro de metas personales y […]

¿Cómo ser un buen directivo y líder?

En la actualidad, lo menos que se espera de un alto directivo es que tenga aptitud de liderazgo, sin considerar que también sea capaz de realizar la gestión necesaria para desempeñarse, lo cual beneficia a que predomine un espíritu constructivo y libre de arrogancias por parte de la cúpula de las empresas. Son muchos los […]

Contrato colectivo de trabajo para las empresas y su importancia

LA IMPORTANCIA DE CONTAR CON UN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO PARA LAS EMPRESAS. Un contrato colectivo, en forma práctica, es el convenio celebrado entre un sindicato de trabajadores y uno o varios patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Ahora bien, […]

Cambios en la factura electrónica CFDI

  Como sabemos, existen cambios que se están realizando constantemente a la factura electrónica CFDI. Los complementos, son etiquetas que permiten incluir información adicional, protegida por el sello digital del comprobante fiscal digital (CFDI), y son enviados al Servicio de Administración Tributaria, por medio de internet. Este nuevo complemento, es el de métodos de pagos. […]

¿Cuáles son los Nuevos Complementos en los CFDI?

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Prácticas Fiscales Indebidas (ParteII)

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Prácticas Fiscales Indebidas

Prácticas Fiscales Indebidas usadas para afectar a los trabajadores En las Prácticas Fiscales Indebidas la carga tributaria que se le traslada al empresario llámese ISR Propio, Cuotas Obrero– Patronales de seguridad social (IMSS, SAR, Cesantía y Vejez e Infonavit) e Impuesto Sobre Nóminas, hacen que estos volteen a ver otras figuras fiscales que dicho sea de […]

Ventajas de contratar un servicio de asesoría laboral

La asesoría laboral es uno de los servicios que brindan las asesorías a las organizaciones, entre otras muchas especialidades como, por ejemplo, la orientación fiscal, contable o jurídica, con el objetivo de ayudar a sus clientes a cumplir con las obligaciones de sus empresas. Los servicios que brinda una asesoría jurídico laboral abarcan un amplio […]