Gracias a la tercerización de procesos, las agencias de reclutamiento que se dedican a prestar servicios relacionados con la adquisición de talento humano, han llegado a ser clave en la mejora de procesos productivos y garantizando la satisfacción de clientes y usuarios. El proceso de reclutamiento se lleva a cabo mediante actividades y acciones en función de captar el talento encargado de cumplir con los objetivos y generar los resultados esperados.
Ciertamente, decidirse a utilizar los servicios de una consultoría no es una decisión que deba tomarse a la ligera, el talento humano es la fuerza laboral representada por todos los miembros de la organización con capacidades y competencias para llevar a cabo su labor de manera eficiente y exitosa, de manera que si estás pensando delegar esta responsabilidad de procurar que la agencia contratada te ofrezca gestionar la búsqueda del talento humano solicitado, en un tiempo razonable y con procesos de calidad. Recuerda que las agencias de reclutamiento con procesos bien definidos significan un respaldo y ahorro al contar con un servicio especializado que garantice y procure el talento humano requerido de manera oportuna.
¿Y si ya cuentas con un área de RH? ¿Hay motivos para pensar en contratar una agencia de reclutamiento? La respuesta es sí, piensa por un momento en todos los procesos que realiza tu equipo de recursos humanos: gestionar y coordinar los procesos administrativos, manejo de la nómina, evaluación, capacitación, promoción, ascensos, permisos, contrataciones y retiros; procesos operativos relacionados con trámites en instituciones públicas, seguros sociales y privados, suministro de equipos, materiales, uniformes etc. Tercerizar el proceso de reclutamiento permitirá un mejor desempeño a tu área de recursos humanos, ahorro de tiempo y enfocar los esfuerzos en otras actividades.
En el proceso de reclutamiento se aplican una serie de instrumentos y técnicas especializadas en la valoración del personal más destacado en las competencias y capacidades que requiere la empresa que contrata los servicios de la agencia de reclutamiento. Por eso, además de ofrecer asesoría en la preparación inicial del talento humano seleccionado, facilitando su integración y adaptación al nuevo ambiente de trabajo, en el proceso de reclutamiento el experto se abocará a cumplir con una serie de etapas que exigen dedicación exclusiva y experticia en aplicar las técnicas más pertinentes de acuerdo al perfil del candidato solicitado.
Para ello, se acuden a fuentes propias de captación de personal contenidas en sus sistemas de datos de acuerdo al sector y rama de interés de la empresa cliente. Se cumple con toda una etapa de exploración minuciosa a través de asociaciones profesionales, instituciones educativas, talentos humanos de otras empresas, ferias de reclutamiento, congresos y seminarios que realizan las agencias de reclutamiento.
Pero… ¿Podrá la agencia de reclutamiento captar el personal de acuerdo a lo que realmente necesito? Sí, es posible porque los requisitos por los cuales se guiará la agencia de reclutamiento estarán determinados por las políticas de tu empresa, definiendo, en conjunto, las características y términos de la contratación, bien sea para asumir un cargo o posición con carácter permanente o temporal. Estas condiciones servirán de filtro ante los potenciales candidatos y de esta manera ahorrar esfuerzo, tiempo y dinero ayudando así a optimizar el proceso de reclutamiento.
Ventajas de contratar a agencias de reclutamiento
- Delegar el proceso de captación permitiendo reducir costos y tiempo.
- En determinadas empresas, como pueden ser las Pymes, pueden surgir algunas dificultades para poder captar talento o atraer a candidatos cualificados a sus empresas.
- Contar con una empresa especializada y asesoría en reclutar a personal de alto nivel.
- Llegar a un mayor número de candidatos con una mejor calificación.
- Garantizar un proceso más transparente y mejor evaluado.
En resumen, las agencias de reclutamiento son una opción que aportará un valor agregado a la empresa en la selección del talento humano, de hecho Staffing Personal ya tiene más de 20 años dando soluciones a empresas de diversos giros y tamaños, ¿porqué no haces la prueba con nosotros? Lo nuestro… es personal.
TSU Eduardo Perea Arce
Tel. 56 87 36 17
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Reclutamiento y Selección de Personal
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