Staffing personal

Gestión del Tiempo

La gestión del tiempo es el proceso de organizar, planificar y controlar las horas dedicadas al trabajo con el fin de optimizar el trabajo y garantizar que el tiempo se dedica a las actividades adecuadas. La finalidad de esta iniciativa es alcanzar los objetivos con mayor rapidez.

La gestión de personal en las empresas, la gestión del tiempo es una actividad que llevan a cabo los departamentos de Recursos Humanos y los jefes de equipo para organizar la jornada laboral de los empleados, con el objetivo de optimizar la productividad y aumentar la eficiencia.

En principio, un control adecuado de las horas de trabajo ayuda a identificar con mayor precisión quién hace qué, cuánto tiempo tarda en hacerlo y, a continuación, introducir cambios para mejorar estos resultados.

Implementación de herramientas para la gestión del tiempo:

  • Realizar una planificación de tareas continuas, mensuales
  • Organizar las prioridades de la urgencia de actividades, realizar las tareas más pesadas y que se requiere más concentración.
  • Asignar horarios para realizar actividades y no sobrepasar dicho tiempo.
  • Utilizar calendarios para reforzar la disponibilidad para realizar de manera eficiente los pendientes.

Lic. Abigail Souza

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