Staffing personal

Cambios en salario mínimo y Prima

Las Obligaciones a observar son las siguientes: El Salario Mínimo General, incrementó a $ 73.04 a partir del 01 de enero del 2016, publicado en el diario oficial el día 18 de diciembre del 2016. Recuerde cambiar el nuevo salario mínimo general de $ 73.04 en su sistema de nómina, ya que afecta al límite […]

¿Por qué hacer un Estudio Socioeconómico?

El propósito de realizar un estudio socioeconómico radica en darle certeza a las empresas del personal que piensan contratar. Debido al alto impacto que este tipo de estudios tiene, vale la pena  realizarlos pues tiene la finalidad u objetivo de conocer varios aspectos y antecedentes de los prospectos (candidatos) tales como: Antecedentes laborales Conductas en […]

Estudios Socioeconómicos, ¿qué deben contener?

Es común que al ingresar a trabajar a una nueva empresa se programe una visita domiciliaria para aplicar un estudio socioeconómico al posible candidato. Y en la mayoría de las ocasiones los candidatos restan importancia. Sin embargo el objetivo de una investigación socio laboral es poder corroborar la forma de vida, la escolaridad y antecedentes laborales […]

Estudios Socioeconómicos

Los estudios socioeconómicos sirven para saber qué antecedentes laborales tiene el candidato, sobre todo de conducta, ya que este es un proceso de entrevista domiciliaria y de validación de referencias que tiene como objeto recabar y cotejar información socioeconómica, familiar y laboral de cada candidato a través de terceros: vecinos, jefes inmediatos, compañeros, etcétera;lo que […]