¿Qué es Candidate Experience?
Es la percepción que tiene un candidato durante todo el proceso de reclutamiento, desde la vacante hasta el cierre del proceso.
Incluye:
- Claridad de la vacante
- Rapidez del proceso
- Comunicación
- Entrevistas
- Feedback
- Propuesta económica
¿Por qué importa tanto hoy? Los candidatos ya no solo evalúan sueldo; también evalúan experiencia.
- Un mal proceso genera:
- Abandono del proceso
- Ghosting
- Rechazo de oferta
- Comentarios negativos en mercado
Factores que afectan la experiencia del candidato
- Procesos largos, Más de 3–4 entrevistas sin claridad desgastan.
- Falta de comunicación, no dar seguimiento genera frustración.
- Cambios de condiciones, cambiar salario, modalidad o funciones daña confianza.
- Falta de feedback, aunque sea breve, mejora percepción.
En Staffing Personal tomamos en cuenta a los candidatos y hacemos lo posible para que su percepción sea la mejor, porque lo nuestro es personal…
Nuestros Servicios
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