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Requisitos para pensionarse si Comenzaste a trabajar a partir de 1° de julio de 1997 Esto te interesa.

La Reforma a la Ley del Seguro Social del 1ro de Julio de 1997 trajo importantes cambios en los requisitos para pensionarse. Sobre todo en el rubro de pensiones, en donde el esquema para poder pensionarse, cambió radicalmente.

Los jóvenes que se incorporaron a cotizar a partir del año 1997, deberán poner un énfasis mayor en el ahorro para su pensión. Aunado a esto, tenemos el problema de miles de empleados que cotizan al seguro social con un salario inferior al realmente cobrado, o peor aún empleados que no cotizan en el IMSS y su pago se hace mediante esquemas poco convencionales. Adicionalmente, el nuevo sistema de pensiones nos exige un mayor número de semanas cotizadas al IMSS. Aquí mencionamos los requisitos para ambas leyes:

Diferencia de los requisitos para pensionarse en la Ley de 1973 y 1997

Ley de 1973

Para quienes comenzaron a trabajar antes del 1ro de Julio de 1997 tienen una pensión garantizada siempre y cuando cumplan con los siguientes requisitos para pensionarse: (Art. 154 Párrafo I LSS 1973)

 

  • Quede privado de trabajo remunerado.
  • Tenga 60 años de edad cumplidos.
  • Tenga 500 semanas de cotización. (500 semanas son 9 años 7 meses)
  • Este dado de baja ante el IMSS al momento de realizar la solicitud.

 

 

Ley de 1997

Y para quien comenzó a cotizar a partir del 1ro de Julio de 1997 deberá de cumplir con los siguientes requisitos: (Art. 145, LSS 1973)

 

  • Tener 60 años de edad cumplidos
  • Haber cotizado ante el IMSS 1250 semanas como mínimo. (1,250 semanas son 24 años.)
  • Estar dado de baja ante el IMSS cuando realice la solicitud.
  • Encontrarse privado de trabajo remunerado.

 

Como verán, con el nuevo esquema de pensiones en el IMSS se requerirá de mayor tiempo de cotización aunado a que ya no se contará con una pensión garantizada ya que solo nos podremos pensionar con la cantidad acumulada en nuestra Afore. Es decir, con la aportación patronal, del estado y nuestro ahorro voluntario. Por eso, es importante de realizar aportaciones voluntarias en nuestra Afore para poder garantizar una pensión significativa. Ejemplo: Si aportáramos 10 pesos diarios al año tendríamos $3,650.00 y en 10 años $36,500.00

 

Lic. Martha G. Martinez Vera

www.staffingpersonal.com

56 87 36 17

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