Curso-Taller 4: Autodescubrimiento y desarrollo del potencial personal, el valor que agrego a mi empresa
Al término del taller, el participante reconocerá la importancia del autoconocimiento y del desarrollo humano, con el fin de que logre valorar los aspectos de su personalidad que pueden agregar valor a las fortalezas de su organización.
Resulta innegable que las fortalezas de una organización están integradas por la suma del valor que cada colaborador agrega; por lo que es de vital importancia, generar los espacios adecuados para motivar a los empleados a hacer del autoconocimiento una tarea cotidiana que derive en la autovaloración de las mejores habilidades, destrezas y capacidades susceptibles de ser empleadas en la consecución de los objetivos personales, alineados a los objetivos de la organización.
TEMARIO:
- EL AUTOCONOCIMIENTO BASE DE LA INTERACCION SOCIAL
- La personalidad, suma de temperamento y carácter
- Los conceptos aprendidos en mi formación
- El autoconcepto y la visión de los que me rodean.
- LO QUE PUEDO AGREGAR COMO VALOR A LA ORGANIZACIÓN
- Actualización de las habilidades básicas para el desarrollo personal dentro de una organización
- La insustituible participación de cada individuo
- La realización personal a través de la interacción social
