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Curso-Taller 1: La Autoestima, la Llave Maestra en las Organizaciones

Al término del taller el participante, reconocerá la importancia de la autoestima en sus relaciones interpersonales dentro de la organización e identificará comportamientos que promuevan una interacción laboral satisfactoria, fundamentada en la auto-afirmación personal.

Si las empresas desean consolidarse a corto y largo plazo, es preciso que la autoestima se convierta en un asunto estratégico de la gerencia de la gestión humana. El nivel de autoestima incide directamente en todo lo que un individuo hace; define la calidad de las relaciones que establece con otros, consigo mismo y con su entorno incluido su ámbito laboral; por tanto, propiciar, a través de espacios de reflexión y modificación de conductas, la consolidación de la autoestima de los colaboradores, representará siempre una valiosa inversión para la empresa.

TEMARIO:

1. LA IMPORTANCIA VITAL DE LA AUTOESTIMA
   1. Los pilares de la autoestima
   2. Aspectos que componen la autoestima
   3. Vivir auténticamente
   4. El impacto de la autoestima en las relaciones interpersonales
2. LA AUTOESTIMA EN EL TRABAJO
   1. La autoestima como puente de encuentro con los otros
   2. El rol del líder en la construcción de la autoestima de los colaboradores
   3. Cómo construir autoestima en la empresa