Un buen empleado se va… ¿qué debo hacer?

Que un buen empleado de tu equipo renuncie a tu empresa nunca es fácil, pero no debe ser motivo para afectar el desarrollo del negocio. A continuación, te presentamos algunas sugerencias para afrontar que un buen empleado se vaya: 1. Entiende su perspectiva: Tarde o temprano la mayoría de las personas buscan mayor desarrollo profesional, [...]

By | octubre 19th, 2018|Ahorro para el Retiro, capacitación, Recursos Humanos|0 Comments

Talento Joven: ¿Cómo retenerlo?

El talento joven ayuda a que las empresas puedan ofrecer más y mejores servicios a sus clientes, pero, ¿cómo hacer que se queden en tu empresa? Te compartimos algunas claves que te ayudarán a evitar su fuga. Retener talento joven se ha convertido en un reto. El verdadero plan de retención del talento joven debe [...]

Temporada baja como aprovechar el tiempo

Dependiendo del giro de tu empresa, es probable que durante un periodo o periodos sea de temporada baja, lo cual, en ocasiones, causa incomodidad entre la plantilla, ya que a nadie le gusta ser visto en su trabajo como alguien que pierde el tiempo, y a ningún gerente o supervisor le agrada ver a sus [...]

By | octubre 5th, 2018|capacitación, Recursos Humanos|0 Comments

El uso de tecnologías para identificar y seleccionar personal

Muchas empresas de nuestro país están inmersas en el uso de las nuevas tecnologías como herramientas para mejorar y hacer eficientes sus procesos de operación, pero ¿la usan en la selección de sus empleados? Si deseas contratar los servicios de una consultoría, debes saber que la forma de reclutar talento ya no es la misma [...]

¿Qué debes esperar de un reclutador?

Si realizas una búsqueda en internet para contratar los servicios de reclutamiento y selección, seguramente, encontrarás varias empresas a tu disposición. Sin embargo, no todas las opciones son viables, así que a continuación te damos algunas sugerencias sobre las características que debe tener un buen reclutador, lo cual garantizará el mejor personal para tu empresa. [...]

Candidatos fantasmas: El nuevo problema de las empresas

¿Qué empresa no ha tenido que enfrentar la desagradable situación de descartar a ciertos candidatos a una vacante? Sea porque no tienen la experiencia o grado académico solicitados, se detectaron posibles conductas perjudiciales en sus pruebas psicométricas. Lo cierto es que a pesar de que el área de reclutamiento se conduzca éticamente, es realmente difícil [...]

Día Mundial de la Seguridad en el Trabajo

Día Mundial de la Seguridad en el Trabajo. El pasado 28 de Abril fue el día Internacional de la Seguridad en el Trabajo, y en este tema aún tenemos mucho que trabajar. A pesar de que el Presidente Enrique Peña Nieto, dio instrucciones a la Secretaría del Trabajo y Previsión para establecer medidas que disminuyan [...]

By | mayo 31st, 2017|Recursos Humanos|0 Comments

Redes sociales y su impacto en los recursos humanos

Las redes sociales y su impacto en los recursos humanos Las redes sociales, que desde hace 10 años se han convertido en elementos esenciales para la comunicación, han facilitado no solo las relaciones sociales sino también las laborales. Una de las estrategias que ha permitido a las empresas sobre todo a las Consultorías de Recursos [...]

By | febrero 27th, 2017|Recursos Humanos|0 Comments

Cambios en salario mínimo y Prima

Las Obligaciones a observar son las siguientes: El Salario Mínimo General, incrementó a $ 73.04 a partir del 01 de enero del 2016, publicado en el diario oficial el día 18 de diciembre del 2016. Recuerde cambiar el nuevo salario mínimo general de $ 73.04 en su sistema de nómina, ya que afecta al límite [...]

Cambios en la factura electrónica CFDI

  Como sabemos, existen cambios que se están realizando constantemente a la factura electrónica CFDI. Los complementos, son etiquetas que permiten incluir información adicional, protegida por el sello digital del comprobante fiscal digital (CFDI), y son enviados al Servicio de Administración Tributaria, por medio de internet. Este nuevo complemento, es el de métodos de pagos. [...]