2004, 2018

Controversias fiscales, ¿cómo evitarlas?

abril 20th, 2018|Sin categoría|0 Comments

Al dar un vistazo a los entornos fiscales que nos rodean, este año podemos percatarnos que han surgido importantes transformaciones: desde una reforma que otorga [...]

1304, 2018

Rotación del personal ¿Cuánto te está costando?

abril 13th, 2018|Sin categoría|0 Comments

Sin lugar a dudas, es un hecho que la rotación del personal causa costos a las empresas por conceptos de reclutamiento y capacitación. De hecho, [...]

604, 2018

Outsourcing, evitando problemas

abril 6th, 2018|Sin categoría|0 Comments

Actualmente, la subcontratación de personal, tercerización o mejor conocida como outsourcing es un servicio que pone en jaque a varios empresarios, ya que no conocen [...]

2003, 2018

¿Escasez de talento o falta de innovación en procesos de reclutamiento?

marzo 20th, 2018|Sin categoría|0 Comments

  ¿No parece curioso que mientras millones de personas están interesadas por conseguir empleo, las empresas e industrias importantes tienen dificultades para encontrar personal con [...]

1603, 2018

! Atención ¡ Los errores en tu declaración anual le generan ingresos al SAT

marzo 16th, 2018|Sin categoría|0 Comments

  ¿Sabías que los errores de contribuyentes en su declaración anual, le generan al Servicio de Administración Tributaria (SAT) un monto importante de ingresos? Por [...]

903, 2018

Asesoría Contable: Más Que Sumas y Restas

marzo 9th, 2018|Sin categoría|0 Comments

¿Cuál es la función de un buen contador? ¿será aquel que entrega en tiempo y forma los requerimientos contables y fiscales de su negocio? Aunque [...]

2302, 2018

5 consejos para hacer más fácil tu declaración anual

febrero 23rd, 2018|Sin categoría|0 Comments

En conformidad con la legislación fiscal vigente en abril de cada año, los contribuyentes deben presentar su Declaración Anual. Para ello, se necesita acreditar los [...]

1602, 2018

Como Proteger Tu Empresa Con Un Contrato

febrero 16th, 2018|Sin categoría|0 Comments

Por lo general, las pequeñas y medianas empresas no tienen el capital para contratar a un abogado de planta. Si esa es tu situación, te [...]

902, 2018

La Psicometría como herramienta para un buen reclutamiento

febrero 9th, 2018|Sin categoría|0 Comments

¿Sabías que un mal reclutamiento puede llegar a costar varias veces el sueldo mensual ofrecido a un candidato? este costo abarca el tiempo invertido en [...]

2601, 2018

SAT advierte que no podrás deducir si no tienes la e-factura

enero 26th, 2018|Sin categoría|0 Comments

No importa si eres personas física o moral, ni siquiera el monto de tus ingresos o actividad, tienes que mudarte a la versión de factura [...]

1901, 2018

Ejercicio fiscal: 10 tips para un buen cierre (PARTE 2)

enero 19th, 2018|Sin categoría|0 Comments

Comentábamos en el artículo anterior, la importancia de prepararnos para el cierre del ejercicio fiscal, a continuación analizaremos las cinco estrategias restantes para lograrlo. 6. [...]

1201, 2018

Ejercicio fiscal: 10 tips para un buen cierre (parte 1)

enero 12th, 2018|Sin categoría|0 Comments

Estamos a pocos días del cierre del ejercicio fiscal 2017 y con ello, la determinación de los resultados financieros-contables que generarán la causación de nuestros [...]

2912, 2017

Ley federal del trabajo del 2012: Obligaciones de los patrones

diciembre 29th, 2017|Sin categoría|0 Comments

A partir de las modificaciones y adiciones a la Ley Federal del Trabajo, aumentaron las obligaciones que deben observar los patrones. Algunas veces, por desconocimiento [...]

2212, 2017

Salario mínimo para el 2018 para tus empleados

diciembre 22nd, 2017|Sin categoría|0 Comments

El pasado 21 de noviembre del 2017 fue publicado por el Diario Oficial de la federación el nuevo salario mínimo. El Consejo de Representantes de [...]

1512, 2017

Talento empresarial: 10 claves para detectarlo

diciembre 15th, 2017|Sin categoría|0 Comments

Una de las claves del éxito en una empresa, en el área de Recursos Humanos, es la detección y retención del talento empresarial. El capital [...]

2311, 2017

Apoyo a empleados por eventos traumaticos

noviembre 23rd, 2017|Sin categoría|0 Comments

Apoyo  a empleados para superarse después de una crisis o evento traumático. El atravesar por eventos que atentan contra la seguridad, como un fenómeno natural, accidente [...]

1611, 2017

Perfil del acosador laboral según Tim Field

noviembre 16th, 2017|Sin categoría|0 Comments

Perfil del acosador laboral: El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un fenómeno que puede darse en el trabajo. Ocurre cuando un acosador (o acosadores) [...]

1011, 2017

Contrato por tiempo indefinido con periodo a prueba

noviembre 10th, 2017|Sin categoría|0 Comments

El ingreso al empleo, en nuestro país, se daba sin contratos a prueba o de formación inicial. El nuevo artículo 35 de la LFT, señala [...]

1710, 2017

Head hunter: Lo que debes saber sobre ellos

octubre 17th, 2017|Sin categoría|0 Comments

Encontrar talento para las empresas no es tarea fácil, si bien pueden contar con un área especializada para esta actividad pueden carecer de recursos para [...]

1010, 2017

Reforma laboral: Nuevas prohibiciones laborales

octubre 10th, 2017|Sin categoría|0 Comments

Existen nuevas prohibiciones que deben cumplir los empleadores que surgieron de la reforma laboral del 2012, las cuales son de observancia general y resulta imposible [...]

2609, 2017

Emprendedores: 10 rasgos que los distingue parte 3

septiembre 26th, 2017|Sin categoría|0 Comments

8. LOS EMPRENDEDORES SON PACIENTES: Nadie quita el candado, abre la puerta de su negocio y los clientes están esperando afuera como locos para entrar. [...]

2209, 2017

Emprendedores: 10 rasgos que los distinguen parte 2

septiembre 22nd, 2017|Sin categoría|0 Comments

4. LOS EMPRENDEDORES SON AUSTEROS: Los emprendedores no derrochan, porque saben que antes o después vendrán malas rachas y habrá que apretarse el cinturón. Nada [...]

1509, 2017

Emprendedores: 10 rasgos que los distingue parte 1

septiembre 15th, 2017|Sin categoría|0 Comments

En el área de recursos humanos hemos podido apreciar que existen muchos empleados que deciden emprender su propia empresa. En algunas ocasiones, logran ser emprendedores [...]

809, 2017

INFONACOT: Obligaciones por parte de los patrones

septiembre 8th, 2017|Sin categoría|0 Comments

Las autoridades del gobierno mexicano no se cansan de imponer obligaciones a los patrones, sea en materia contable, fiscal, operaciones de lavado de dinero, seguridad [...]

2608, 2017

Verificacion de facturas CFDI en su nueva versión

agosto 26th, 2017|Sin categoría|0 Comments

Verificacion de facturas CFDI (Comprobante Fiscal Digital por Internet). Verificacion de facturas CFDI entró en vigor el 1° de Julio en su nueva versión 3.3 [...]

1808, 2017

cambios cfdi 3.3 ¿QUÉ HAY DETRÁS?

agosto 18th, 2017|Sin categoría|0 Comments

¿QUÉ HAY DETRÁS DE LOS CAMBIOS CFDI  3.3? Como ya te habrás dado cuenta, nuestro pan de hoy es el bombardeo de información que nos [...]

1108, 2017

Tendencias en recursos humanos en las organizaciones.

agosto 11th, 2017|Recursos Humanos en Pymes, Sin categoría|0 Comments

Las tendencias de recursos humanos. Hablar de tendencias en Recursos Humanos, significa hablar de retos para las organizaciones. Estas tendencias, son las que actualmente definen [...]

2707, 2017

La evaluación de desempeño y su importancia.

julio 27th, 2017|Sin categoría|0 Comments

La evaluación del desempeño. Según William B. Werther Jr. y Keith Davis, en su libro Administración de Personal y Recursos Humanos: “La evaluación del desempeño [...]

1807, 2017

SÍNDROME DE BURNOUT: LA IMPORTANCIA DE DETECTARLO Y PREVENIRLO EN LAS EMPRESAS

julio 18th, 2017|Sin categoría|0 Comments

Trastornos de salud relacionado con el trabajo: Síndrome de Burnout. Los trastornos de salud relacionados con el trabajo como el Síndrome de Burnout, son una [...]

1207, 2017

Contrato colectivo de trabajo para las empresas y su importancia

julio 12th, 2017|Asesoría Fiscal y Laboral|0 Comments

LA IMPORTANCIA DE CONTAR CON UN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO PARA LAS EMPRESAS. Un contrato colectivo, en forma práctica, es el convenio celebrado entre un [...]

2806, 2017

requisitos para pensionarse hoy en día.

junio 28th, 2017|Sin categoría|0 Comments

Requisitos para pensionarse si Comenzaste a trabajar a partir de 1° de julio de 1997 Esto te interesa. La Reforma a la Ley del Seguro Social [...]

1906, 2017

Inducción del personal y su importancia

junio 19th, 2017|Sin categoría|0 Comments

¿Por qué es importante la inducción del personal nuevo? La inducción del personal, es un proceso que realizan las organizaciones y consiste en la orientación, [...]

906, 2017

Obligaciones laborales: Comisión mixta proyecto de PTU

junio 9th, 2017|Sin categoría|0 Comments

LAS OBLIGACIONES LABORALES COMISIÓN MIXTA PARA PROYECTO DE PTU Una de las obligaciones laborales que tiene todo Patrón en materia laboral, es la distribución de [...]

3105, 2017

Día Mundial de la Seguridad en el Trabajo

mayo 31st, 2017|Recursos Humanos|0 Comments

Día Mundial de la Seguridad en el Trabajo. El pasado 28 de Abril fue el día Internacional de la Seguridad en el Trabajo, y en [...]

2404, 2017

salarios en la revisión del SAT a partir de ahora

abril 24th, 2017|Sin categoría|0 Comments

¿Recibos de Nomina de salario como los revisará el SAT a partir de ahora? Con la entrada de  la  reforma de 2014 la autoridad fiscal [...]

1204, 2017

factores de integracion y su importancia

abril 12th, 2017|Administración de Nómina, Sin categoría|0 Comments

La importancia de la tabla de factores de integracion.   Las empresas están obligadas a revisar la antigüedad de sus empleados, para saber cuándo deben [...]

504, 2017

Pensiones: Cotizar sin estar dado de alta en el IMSS

abril 5th, 2017|Pensiones|0 Comments

En algunas ocasiones, nuestros parientes o amigos nos piden que los demos de alta en el Seguro Social, para poder cubrir las semanas de cotización [...]

603, 2017

Nómina: Nuevos catálogos del complemento

marzo 6th, 2017|Administración de Nómina|0 Comments

A partir del 1er día del mes de enero del presente año, el timbrado de la nómina cambia de la versión 1.0 a la versión [...]

2702, 2017

Redes sociales y su impacto en los recursos humanos

febrero 27th, 2017|Recursos Humanos|0 Comments

Las redes sociales y su impacto en los recursos humanos Las redes sociales, que desde hace 10 años se han convertido en elementos esenciales para [...]

1702, 2017

Jubilación: Nuevos conceptos en la Nómina 1.2

febrero 17th, 2017|Sin categoría|0 Comments

Conoce los nuevos conceptos a utilizar por Jubilación, Pensión, Indemnización o Retiro en la nueva versión de Nómina 1.2. Ahora todos los pagos de nómina [...]

2301, 2017

CFDI de nóminas 2017: Aspectos para la Transición

enero 23rd, 2017|Sin categoría|0 Comments

A partir del 1° de Enero de este año entraron en vigor diferentes cambios en los CFDI de nóminas.  Si bien hay una prórroga hasta [...]

2001, 2017

Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo: ¿Qué es?

enero 20th, 2017|Sin categoría|0 Comments

Una de las obligaciones Patronales ante el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) consiste en la Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de [...]

1201, 2017

Evaluaciones psicométricas: tradicionales vs online

enero 12th, 2017|Sin categoría|0 Comments

En la actualidad la tecnología ha revolucionado el mundo, alcanzando los procesos de recursos humanos. Existen diferentes softwares para administrar y gestionar al personal. No [...]

1612, 2016

Articulo Descuentos al Salario Mínimo

diciembre 16th, 2016|Sin categoría|0 Comments

La Ley Federal del Trabajo contempla en su artículo 11 los descuentos a los trabajadores; si bien estos están prohibidos se podrán realizar en los [...]

1512, 2016

Recursos Humanos: Evolución año a año

diciembre 15th, 2016|Sin categoría|0 Comments

Tendencias que se deben de tomar en cuenta para la gestión de recursos humanos El área de Recursos Humanos como todas las áreas día con [...]

1512, 2016

Evaluacion del desempeño laboral

diciembre 15th, 2016|Sin categoría|0 Comments

Evaluacion del desempeño laboral en el personal. Evaluacion del desempeño laboral, es un área de poca atención para muchas empresas, normalmente es considerada e improvisada cuando [...]

1011, 2016

Cambios en salario mínimo y Prima

noviembre 10th, 2016|Estudios Socioeconómicos, Recursos Humanos, Recursos Humanos en Pymes, Reformas Laborales, Sin categoría|0 Comments

Las Obligaciones a observar son las siguientes: El Salario Mínimo General, incrementó a $ 73.04 a partir del 01 de enero del 2016, publicado en [...]

811, 2016

Cambios en la factura electrónica CFDI

noviembre 8th, 2016|Asesoría Fiscal y Laboral, factura electrónica, Recursos Humanos, Recursos Humanos en Pymes, Reformas Laborales, Sin categoría|0 Comments

  Como sabemos, existen cambios que se están realizando constantemente a la factura electrónica CFDI. Los complementos, son etiquetas que permiten incluir información adicional, protegida [...]

711, 2016

Penalización por evadir derechos de seguridad social

noviembre 7th, 2016|Administración de Nómina, Administración de Personal, Expedición por incapacidad, Recursos Humanos, Recursos Humanos en Pymes, Sin categoría|0 Comments

  Hoy en día, existen jefes que por desconocimiento o por falta de liquidez, no miden las consecuencias que puede generar no cumplir con algún [...]

2010, 2016

Empleado Doméstico

octubre 20th, 2016|Sin categoría|0 Comments

¿Conoce las obligaciones que se adquiere al tener a su servicio un empleado doméstico? Ser empleado doméstico, es una de las ocupaciones más antiguas e [...]

2010, 2016

Entrevista por competencias

octubre 20th, 2016|Sin categoría|0 Comments

La entrevista por competencias o conductuales, son aplicadas por el área de Recursos Humanos, con el fin de saber que tan productivo puede ser el [...]

1910, 2016

¿Cómo trabajar con empleados tóxicos?

octubre 19th, 2016|Sin categoría|0 Comments

Los empleados tóxicos, filtran la información que manejan gracias a su rol dentro de la empresa. Es una actitud capaz de interrumpir el ritmo normal [...]

1210, 2016

El lenguaje no verbal en las entrevistas

octubre 12th, 2016|Sin categoría|0 Comments

Una incongruencia no sólo se da verbalmente. Imaginen por un momento, que están hablando fluida y perfectamente sobre sus habilidades profesionales y experiencia, pero al [...]

1110, 2016

¿Qué es la prima de riesgo de trabajo para las empresas?

octubre 11th, 2016|Sin categoría|0 Comments

La prima de riesgo de trabajo, es una obligación que cada año deben de presentar las empresas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), como [...]

1010, 2016

Discriminación laboral

octubre 10th, 2016|Sin categoría|0 Comments

Se han publicado algunas tesis aisladas respecto al tema de la discriminación laboral. Se determinó que para proceder al análisis de la discriminación laboral, no [...]

2509, 2016

Selección del personal para PYMES

septiembre 25th, 2016|Recursos Humanos en Pymes|0 Comments

En el nacimiento de las PYMES, los dueños pueden encontrarse con diversas dificultades y centrar su atención en áreas comerciales. Sin embargo, la competitividad de [...]

2009, 2016

La Incapacidad por embarazo se disfrutará por 84 días

septiembre 20th, 2016|Expedición por incapacidad|0 Comments

A partir del 1ro de julio del 2016, todas las trabajadoras derecho-habitantes del IMSS, podrán solicitar la expedición de una única incapacidad por embarazo de hasta [...]

1909, 2016

Requisitos para la nómina de trabajadores

septiembre 19th, 2016|Administración de Nómina|0 Comments

Si tú eres un emprendedor empresarial y tienes intención de contratar personal; es importante que sepas cuáles son los requisitos u obligaciones que debes considerar, para no [...]

1808, 2016

La compensación laboral entre la empresa y el empleado por capacitación pagada

agosto 18th, 2016|Capacitación de Personal|0 Comments

La compensación laboral es una obligación de la empresa hacia los empleados. Ellos tienen que ser capacitados. Esto es señalado en el Art. 153 [...]

1108, 2016

¿Cuáles son los Nuevos Complementos en los CFDI?

agosto 11th, 2016|Asesoría Fiscal y Laboral|0 Comments

Como sabemos existen cambios que se están realizando constantemente a los CFDI, los complementos son etiquetas que permiten incluir información adicional protegida por el [...]

508, 2016

¿Cuáles son los 5 errores de reclutamiento de personal?

agosto 5th, 2016|Selección de Personal|0 Comments

Existen diversas razones por las que puede existir un alto índice de rotación en tu empresa como: clima laboral, falta de crecimiento, salario o [...]

1907, 2016

¿Cómo consultar mi adeudo en infonavit?

julio 19th, 2016|Administración de Nómina, Sin categoría|0 Comments

El Infonavit implementó en su portal un apartado para consultar, aclarar y pagar las diferencias en las aportaciones del 5%; así como el pago [...]

1307, 2016

¿Por qué Recursos Humanos recomienda el análisis de puestos?

julio 13th, 2016|Administración de Personal, Capacitación de Personal, Recursos Humanos, Selección de Personal, Sin categoría|0 Comments

Las empresas de Recursos Humanos recomiendan que se lleve a cabo un adecuado análisis de puestos, lo cual ayudaría a la empresa a satisfacer [...]

1307, 2016

Prácticas Fiscales Indebidas (ParteII)

julio 13th, 2016|Administración de Nómina, Administración de Personal, Ahorro para el Retiro, Asesoría Fiscal y Laboral, Recursos Humanos, Sin categoría|0 Comments

El SAT ha detectado prácticas fiscales indebidas de algunos esquemas gracias a que ha habido varias denuncias de contribuyentes que se han visto afectados [...]

906, 2016

Prácticas Fiscales Indebidas

junio 9th, 2016|Asesoría Fiscal y Laboral|0 Comments

Prácticas Fiscales Indebidas usadas para afectar a los trabajadores En las Prácticas Fiscales Indebidas la carga tributaria que se le traslada al empresario llámese ISR Propio, [...]

906, 2016

Pautas para la Retención de Personal

junio 9th, 2016|Administración de Personal|0 Comments

¡No dejes ir a grandes talentos que conforman tu empresa! Te has preguntado, ¿Qué pasaría si le proponen un nuevo trabajo a alguno de tus [...]

1105, 2016

¿Tengo derecho al PTU?

mayo 11th, 2016|Administración de Nómina|0 Comments

Inicia Mayo y con ello la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas (PTU) Mes de Nomina de PTU. En este mes [...]

1005, 2016

Inscripción al Fonacot: proceso lento pero necesario

mayo 10th, 2016|Reformas Laborales|0 Comments

Como recordarán una de las reformas a la Ley Federal del Trabajo en noviembre del 2012 en su artículo 132 fracción XXVI Bis establece la [...]

605, 2016

¿Cómo reclutar personal aplicando un test?

mayo 6th, 2016|Selección de Personal|0 Comments

El propósito de la selección de personal es elegir una persona que pueda desempeñar con eficiencia las tareas del puesto vacante. Las empresas de reclutamiento [...]

704, 2016

Digitalización de servicios y trámites IMSS

abril 7th, 2016|Recursos Humanos|0 Comments

¡Infórmate y ponte al día con la digitalización de servicios y trámites IMSS! Esto es para reflexionar: Si bien el Instituto Mexicano del Seguro Social [...]

704, 2016

Ventajas de contratar un servicio de asesoría laboral

abril 7th, 2016|Asesoría Fiscal y Laboral|0 Comments

La asesoría laboral es uno de los servicios que brindan las asesorías a las organizaciones, entre otras muchas especialidades como, por ejemplo, la orientación fiscal, [...]

704, 2016

¿Por qué maquila de nómina y no outsourcing de personal?

abril 7th, 2016|Administración de Nómina|0 Comments

Conceptos: Maquila de Nómina: Procesamiento de nómina y obligaciones de la misma con la razón social del cliente. Outsourcing de Personal (ó tercerización ó administracion [...]

403, 2016

Selección de personal por competencias ¿cómo funciona?

marzo 4th, 2016|Selección de Personal|0 Comments

La selección de personal por competencias toma como referente principal, el desempeño del candidato, medido a través de una conducta,  en el cual se ubican [...]

403, 2016

¿Por qué hacer un Estudio Socioeconómico?

marzo 4th, 2016|Estudios Socioeconómicos|0 Comments

El propósito de realizar un estudio socioeconómico radica en darle certeza a las empresas del personal que piensan contratar. Debido al alto impacto que este [...]

1202, 2016

Prima de Seguro de Riesgos de Trabajo 2016: Recomendaciones para su determinación

febrero 12th, 2016|Sin categoría|0 Comments

Como todos sabemos, al menos los que estamos inmersos en estos temas de nóminas, seguridad social y Recursos Humanos, en febrero de cada año los [...]

1202, 2016

Salario Mínimo General y Obligaciones a Cumplir en el 2016

febrero 12th, 2016|Sin categoría|0 Comments

Las Obligaciones a observar son las siguientes: Salario Mínimo General de $ 73.04 a partir del 01 de enero del 2016 publicado en el diario [...]

1202, 2016

Contratación laboral de menores de 18 años y mayores de 16 años

febrero 12th, 2016|Sin categoría|0 Comments

Resultaba una práctica socorrida la contratación laboral de menores de 18 años y mayores de 16 años, los cuales en múltiples ocasiones eran excelentes aprendices [...]

1101, 2016

Obligación fiscal en materia de sueldos y salarios 2016

enero 11th, 2016|Sin categoría|0 Comments

Recién inicia el año y para las empresas ya sean personas físicas o personas morales, comienza la cuenta regresiva con las obligaciones fiscales y de [...]

801, 2016

¿Quieres atraer talento?

enero 8th, 2016|Recursos Humanos|0 Comments

Atraer talento Ante un mercado laboral tan competitivo es importante establecer estrategias que nos permitan captar colaboradores que se adecuen a nuestras necesidades y valores. [...]

801, 2016

Servicio de reclutamiento externo, ¿conveniente?

enero 8th, 2016|Selección de Personal|0 Comments

¿Cuándo es conveniente contratar un servicio de reclutamiento externo y selección de personal? Cuando el área de Recursos Humanos tenga carga adicional de trabajo, es [...]

1412, 2015

El lenguaje no verbal en las entrevistas

diciembre 14th, 2015|Capacitación de Personal, Entrevista de Trabajo, Recursos Humanos|0 Comments

Lo que debemos de saber Una incongruencia no sólo se da verbalmente... Imaginen por un momento que están hablando fluida y perfectamente sobre sus habilidades [...]

1112, 2015

Pre-afiliación

diciembre 11th, 2015|Sin categoría|0 Comments

Pre-afiliación: La pre-afiliación es muy importante si estas en busca de trabajo, esto le facilitara al área de recursos humanos y nominas tu contratación y [...]

912, 2015

Inscripción al RFC de personas físicas con CURP

diciembre 9th, 2015|Sin categoría|0 Comments

Recuerden que para el timbrado de recibos de nómina es muy importante que los trabajadores tengan su RFC con homo clave y digito verificador, de [...]

1210, 2015

LA IMPORTANCIA DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS EN LAS PYMES

octubre 12th, 2015|Sin categoría|0 Comments

La competitividad de las PYMES y aun de las grandes empresas se debe, en gran medida, a la calidad de sus recursos humanos, de forma [...]

110, 2015

¿Qué es la prima de riesgo de trabajo para las empresas?

octubre 1st, 2015|Sin categoría|0 Comments

La Prima de Riesgo de Trabajo es una obligación que cada año deben de presentar las empresas al Instituto Mexicano del Seguro Social  (IMSS)  como [...]

2309, 2015

Discriminación laboral

septiembre 23rd, 2015|Administración de Personal, Capacitación de Personal, Entrevista de Trabajo|0 Comments

Se han publicado algunas tesis aisladas respecto al tema de la discriminación en el ámbito laboral donde se determinó que para proceder al análisis de [...]

907, 2015

Cómo seleccionar a un candidato ideal para tu empresa

julio 9th, 2015|Recursos Humanos|0 Comments

Uno de los valores importantes con los que cuentan las empresas es el Capital  Humano, las personas que forman parte de la empresa. Lo más [...]

907, 2015

Tercearizacion u outsourcing

julio 9th, 2015|Recursos Humanos|0 Comments

Los procesos de globalización han tenido fuerte incidencia en los desarrollos de la administración de nuestra época, estos mismos procesos han hecho que la competencia [...]

2606, 2015

Si tienes crédito Infonavit puedes hacer deducción de impuestos.

junio 26th, 2015|Reformas Laborales|0 Comments

¡Buenas noticias! Si ya tramitaste tu crédito Infonavit y lo estás pagando puedes hacer deducción de impuestos de tu crédito hipotecario. Artículo 176 Fracción IV [...]

2606, 2015

Expedición de CFDI’s de nómina

junio 26th, 2015|Administración de Nómina|0 Comments

Es impresionante la cantidad de Empresas que desconocen la Obligación de Entregar los CFDI´s a los trabajadores dados de alta en Nómina, además de que [...]

2606, 2015

Sabes qué hacer si tienes varios números de seguridad social u homonimia ante el IMSS

junio 26th, 2015|Reformas Laborales|0 Comments

Uno de los problemas más frecuentes que se ve hoy en día es que a veces un solo trabajador cuenta con dos o tres números [...]

2506, 2015

Cómo seleccionar a un candidato ideal para tu empresa

junio 25th, 2015|Selección de Personal|0 Comments

Uno de los valores importantes con los que cuentan las empresas es el Capital  Humano, las personas que forman parte de la empresa. Lo más [...]

2506, 2015

Tercearización u Outsourcing

junio 25th, 2015|Administración de Personal|0 Comments

Los procesos de globalización han tenido fuerte incidencia en los desarrollos de la administración de nuestra época, estos mismos procesos han hecho que la competencia [...]

206, 2015

Un Equipo de Trabajo en Sinergia con la Empresa

junio 2nd, 2015|Recursos Humanos, Selección de Personal|0 Comments

La clave de formar un gran equipo de trabajo parte del hecho de reconocer que no podemos ser especialistas en todas las disciplinas, ya que [...]

206, 2015

La Importancia de la Capacitación en las Empresas

junio 2nd, 2015|Capacitación de Personal|0 Comments

En la actualidad la capacitación de los recursos humanos es la respuesta a la necesidad que tienen las empresas o instituciones de contar con un [...]

206, 2015

Cambios en el INFONAVIT Beneficio para los Trabajadores

junio 2nd, 2015|Reformas Laborales|0 Comments

Tener un crédito de INFONAVIT hasta el año pasado era todo un dolor de cabeza para muchos empleados que adquirían un crédito hipotecario con este [...]

206, 2015

La importancia de solicitar RFC a los empleados antes de su contratación

junio 2nd, 2015|Reformas Laborales|0 Comments

Hoy en día los patrones deben solicitar antes de contratar a un trabajador es que estos cuenten con la Inscripción al Registro Federal de Causantes [...]

206, 2015

Obligaciones de los patrones “determinar la antigüedad de sus trabajadores”

junio 2nd, 2015|Reformas Laborales|0 Comments

La Ley Federal del Trabajo determina como un derecho el que todos sus trabajadores de planta se determinen su antigüedad por lo cual consideramos prudente [...]

206, 2015

¿Qué hacer en caso de accidentes laborales?

junio 2nd, 2015|Recursos Humanos, Reformas Laborales|0 Comments

Los accidentes laborales pueden causar diferentes situaciones: la muerte o las incapacidades. Las incapacidades causadas por un accidente de trabajo se dividen en dos tipos: [...]

206, 2015

La Comunicación No Verbal y su Importancia en la Entrevista de Trabajo. Parte II.

junio 2nd, 2015|Entrevista de Trabajo|0 Comments

Sin lugar a dudas es vital el conocer y desarrollar una adecuada comunicación no verbal, sobre todo en una entrevista de trabajo, vamos a mencionar [...]

206, 2015

El Ahorro Voluntario Tiene Resultados Positivos

junio 2nd, 2015|Ahorro para el Retiro|0 Comments

La Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (AMAFORE) informó que al cierre del pasado mes de diciembre, el saldo del SAR (Sistema [...]

206, 2015

La Comunicación No Verbal y su Importancia en la Entrevista de Trabajo. Parte I.

junio 2nd, 2015|Entrevista de Trabajo|0 Comments

En ocasiones consideramos que nuestras emociones o estados de ánimo están controlados y no se van a notar o reflejar en nosotros a través de [...]

206, 2015

Actualizaciones del SUA (Sistema Único de Autodeterminación)

junio 2nd, 2015|Reformas Laborales|0 Comments

El Instituto Mexicano del Seguro Social ha liberado una nueva versión de actualización la 3.4.4 del SUA. Enero 2015 Te sugerimos que antes de actualizar [...]

206, 2015

Salarios Caídos en juicios laborales

junio 2nd, 2015|Reformas Laborales|0 Comments

A más de dos años de la reforma laboral y con el tema de los salarios caídos, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) [...]

206, 2015

Clima Laboral

junio 2nd, 2015|Recursos Humanos|0 Comments

¿Has notado que en la empresa hay un rendimiento bajo generalizado? ¿Se buscan culpables más que soluciones? ¿Detectas estados de ánimo negativo entre tus colaboradores? [...]

206, 2015

¿Por qué Preparar la Entrevista de Trabajo?

junio 2nd, 2015|Entrevista de Trabajo|0 Comments

¡Tengo más de tres meses y no logro ser contratado!. Estoy canda@ de escuchar ¡Nosotros te llamamos!; Me llaman a entrevista pero hasta ahí llego, [...]

206, 2015

¿Qué hacer cuando muere un empleado?

junio 2nd, 2015|Reformas Laborales|0 Comments

Cuando un trabajador muere a causa de un accidente laboral o queda inválido para continuar trabajando en la empresa, sus familiares tienen derecho a recibir [...]

206, 2015

Guia de puntos para solicitar financiamiento en una empresa.

junio 2nd, 2015|Reformas Laborales|0 Comments

Hoy en día el Financiamiento es parte elemental en el crecimiento de las empresas. Conoces la forma en que los bancos evalúan a una empresa [...]

206, 2015

Cómo cuidar tu aguinaldo.

junio 2nd, 2015|Recursos Humanos|0 Comments

Descubre cómo cuidar tu aguinaldo Como es bien sabido los trabajadores cada año en el mes de diciembre tienen derecho a una prestación de ley [...]

206, 2015

El IMSS sigue salvando vidas.

junio 2nd, 2015|Reformas Laborales|0 Comments

¿Tienes trabajo con horario fijo? ¿Tienes asignado un lugar? ¿Te dan indicaciones de las labores que tienes que realizar? ¿Tienes un puesto asignado? ¿Te dan [...]

206, 2015

Estudios Socioeconómicos, ¿qué deben contener?

junio 2nd, 2015|Estudios Socioeconómicos|0 Comments

Es común que al ingresar a trabajar a una nueva empresa se programe una visita domiciliaria para aplicar un estudio socioeconómico al posible candidato. Y en [...]

206, 2015

Planificar tiempos y actividades para una mejor salud mental

junio 2nd, 2015|Recursos Humanos|0 Comments

¿Alguna vez te has preguntado por qué parecería que los pendientes nunca acaban y siempre llegan más y más, y terminas estresado y desmotivado? Bueno [...]

206, 2015

Deducibilidad de la nómina (CFDI) 2014

junio 2nd, 2015|Reformas Laborales|0 Comments

A raíz de la entrada en vigor de la nueva Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR) y del nuevo Código Fiscal de la Federación [...]

206, 2015

Estudios Socioeconómicos

junio 2nd, 2015|Estudios Socioeconómicos|0 Comments

Los estudios socioeconómicos sirven para saber qué antecedentes laborales tiene el candidato, sobre todo de conducta, ya que este es un proceso de entrevista domiciliaria [...]

206, 2015

Selección de personal… ¿Intuición o habilidad?

junio 2nd, 2015|Entrevista de Trabajo, Selección de Personal|0 Comments

Hoy en día la mayoría de la gente cree que los procesos de reclutamiento y selección de personal son largos y, en ocasiones, las empresas [...]

206, 2015

Se vence el plazo para migrar a CDFI… ¡No hay prorroga!

junio 2nd, 2015|Reformas Laborales|0 Comments

Por medio de un comunicado, el SAT informa que a partir de 2014 será obligatorio para todos los contribuyentes emitir comprobantes fiscales digitales por Internet [...]

206, 2015

Lo que debe saber de la Nueva Reforma del IMSS

junio 2nd, 2015|Reformas Laborales|0 Comments

A raíz de la publicación del decreto que Reforma y Adiciona diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social, hemos escuchado un sin fin de [...]

206, 2015

¿Qué cosas debes evitar en una Entrevista de Trabajo?

junio 2nd, 2015|Entrevista de Trabajo|0 Comments

El objetivo de una entrevista laboral es conocer a fondo los candidatos, en el menor tiempo posible y así tomar una decisión acertada. Los entrevistadores [...]

206, 2015

Conoce más sobre los Recursos Humanos…

junio 2nd, 2015|Recursos Humanos|0 Comments

Sabías que a finales del siglo XIX se aseguraba que los trabajadores NO necesitaban pensar? Los responsables de recursos humanos surgieron hace más de medio [...]

206, 2015

La nómina y sus letras pequeñas…

junio 2nd, 2015|Administración de Nómina|0 Comments

La nómina y la seguridad social se han considerado a través del tiempo en asuntos tediosos, repetitivos y hasta un tanto engorrosos, lo que debemos [...]

206, 2015

La importancia de los Recursos Humanos en tu empresa

junio 2nd, 2015|Recursos Humanos|0 Comments

Existen empresarios que consideran a los empleados por sus resultados en los balances productivos de sus negocios, por su eficiencia técnica o por su costo. [...]

206, 2015

Pruebas Psicométricas: Qué son y cómo se clasifican

junio 2nd, 2015|Pruebas Psicométricas|0 Comments

Escrito por Jorge Fong García Consultor en Recursos Humanos Por "prueba" se entiende una situación previamente estructurada, que se presenta ante uno o varios individuos [...]